Работа любит активных
Что делать, чтобы найти работу? Ответ на этот вопрос дает заместитель начальника отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации Нижегородского городского центра занятости населения Галина Горохова.- Прежде всего, нужно искать. Работа любит активных, преуспевающих людей. При потере работы эта активность с каждым днем исчезает, гаснет уверенность в том, что ты сможешь найти новое место. И проявляются угнетенное состояние, тревожность, мнимость, порой агрессия. Все работодатели представляются в негативном свете. Исчезает желание тратить время впустую на поиск нового места. Все равно откажут, думают многие.Так что же делать в подобной ситуации?Для начала сравним две фразы: «Человек остался без работы» и «Человек оставил работу». В первом случае — утрата, разочарование. Во втором — надежда, активность. Значит, нужно внушить себе, что это я бросил работу, а не она меня.Следующий момент — это постановка для себя конкретной задачи: «Найти подходящую работу в качестве…» Здесь нужно проявить характер: начните концентрировать свои эмоции и действия. Помните: неудачников не любят, поэтому опасайтесь сформировать у себя комплекс безработного и не угнетайте себя мыслью, что вам приходится каждый раз унижаться при приеме на работу. Не забывайте главного: прежде всего, вы продаете свои профессиональные способности, талант и опыт, а работодатель выступает в роли покупателя. Ему нужен качественный товар, поэтому он вправе к вам приглядываться, придираться. Для того, чтобы убедить работодателя, что вы и есть тот ценный кадр, которого так долго ждали, необходимо показать себя в полном блеске, другими словами — подготовиться к самопрезентации и к ожидаемому собеседованию. Но это уже еще один серьезный шаг на пути к успеху.
