Работы хватит всем

С 1 октября прошлого года около 550 предприятий Нижегородской области сообщили в Государственную службу занятости населения о планируемом высвобождении 11084 работников. На сегодня таковых 3806, при этом 1800 человек уже трудоустроены. Сейчас на учете в службе занятости населения числятся 16956 безработных. Уровень регистрируемой безработицы на 20 января составлял 0,94 процента. О том, какие меры принимаются для помощи людям вновь обрести подходящую работу, стать востребованными на рынке труда редакция попросила рассказать руководителя управления Государственной службы занятости населения Нижегородской области В. А. Якина. — Владимир Александрович, экономический кризис и, как следствие, значительный рост обращений граждан в Центры занятости, вероятно, заставили привнести изменения в работу службы занятости? — Мы ежедневно проводим мониторинг ситуации на рынке труда и высвобождения работников с предприятий. На основании этой информации делаем прогноз конкретных мер по содействию занятости населения. Главная наша задача — оперативно информировать людей об имеющихся вакансиях на рынке труда, действиях службы занятости в сегодняшних экономических условиях. В областном управлении и в районных Центрах занятости населения бесперебойно работают «горячие телефонные линии». С начала ноября консультации по телефонам «горячей линии» получили более 3 тысяч человек. На крупных предприятиях, проводящих сокращения персонала, открыты консультационные пункты, где высвобождаемые работники получают информацию и консультации по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству от специалистов службы занятости. В праздничные и нерабочие дни нового, 2009 года 2444 человека получили услуги службы занятости. Разработана областная целевая Программа «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2009 году». Основные задачи этой Программы — опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы), организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения трудового опыта безработными и гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Программа предусматривает оказание гражданам адресной поддержки, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, а также содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных. По вопросам, связанным с высвобождением работников и содействием в трудоустройстве, можно обратиться на областной сайт службы занятости www.czn.nnov.ru Появился новый информационный ресурс «Работа в России» trudvsem.ru, который содержит общероссийский банк вакантных рабочих мест, предоставляемый органами Государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации. — Какие специальности чаще всего встречаются в областном банке вакансий, какую заработную плату предлагают работодатели? — Сегодня областной банк вакансий содержит более 17,5 тысяч заявок, в том числе 52 процента — это вакансии для квалифицированных рабочих кадров, 20 процентов рабочих мест предполагают неквалифицированный труд, и 28 процентов — вакансии для служащих. Среди рабочих кадров самые востребованные — слесари: на них свыше 1140 заявок с заработной платой от 9 тысяч рублей. Более 800 предложений от работодателей водителям, им предлагается зарплата 11 тысяч рублей. Свыше 540 вакансий по профессии продавец с заработной платой 8 тысяч рублей. Очень востребованны монтажники и плотники, которым предлагают заработную плату от 10 тысяч рублей, штукатуры (зарплата — 11 тыс.), электромонтажники (зарплата — 15 тыс.), электрогазосварщики (зарплата — 12 тыс. рублей). Среди вакансий для служащих больше всего заявок на инженеров, медработников, консультантов в различных отраслях экономики, воспитателей детских садов, менеджеров, страховых агентов. — Хотелось бы узнать об оплачиваемых общественных работах: каков характер этих работ, уровень заработной платы, сколько средств выделено на их организацию? Общественные работы — это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность. Они организуются для дополнительной социальной поддержки тех, кто ищет работу. Центры занятости населения направляют людей, ищущих работу в те организации, с которыми заключены договоры на организацию оплачиваемых общественных работ. Участники общественных работ получают оплату за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими в этой организации условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального размера труда, установленного законодательством Российской Федерации ( в 2009 году 4330 рублей). Организации вправе устанавливать доплаты к заработной плате и предоставлять участникам общественных работ социальные гарантии и льготы наравне с кадровыми работниками. На участников общественных работ распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании, право на пенсионное обеспечение. В течение 2009 года оплачиваемые общественные работы будут организованы для 21,1 тысячи человек, в том числе для 16,1 тысячи безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. Материалы по теме:107 учебных заведений области займутся переквалификацией безработных Сокращаете? Это мы еще посмотрим!Безработных женщин Шахуньи обучат на проводницКто знает права, без работы не останется Семь с половиной тысяч человек сократят в Нижегородской области «Я хочу работать!» Сокращать не торопятся. Кроме автозавода. Переквалификация Поддержать промышленность Выручай, «План спасения»!