Скандинавы зовут. Зарабатывать
Сняться с места и рвануть в тихую, уютную страну, где нетпостоянных проблем, где можно не преодолевать трудности, а просто жить и работать. Заманчиво, не правда ли? Какой же бизнесмен не мечтает обэтом! Нет ничего невозможного. Нас приглашает Швеция.Благоприятная десяткаПодробности можно было узнать на семинаре дляруководителей предприятий на тему «Как организовать бизнес в Швеции.Вопросы трудоустройства и миграции». Семинар был организован в НижнемНовгороде в рамках проекта «СКАНДИНАВИЯ».Участники семинара получили информацию,можно сказать, из первых рук. Ключевыми экспертами по вопросам созданиякомпании на территории Швеции выступили ведущий специалист BK Consulting AB Пол АлВинди и директор московского представительства T&K Legalруководитель проекта «СКАНДИНАВИЯ» Борис Калашников.По отчетам Мирового банка и Международной финансовой корпорации, Швеция входит в первую десятку стран, наиболееблагоприятных для развития бизнеса. Местный рынок открывает широкиевозможности для инвестиций, создания иностранных компаний и развитиябизнеса во всех сферах коммерческой деятельности. Инодоля — 3 процентаГосподин АлВинди начал с обзорадействующих в Швеции в настоящее время мер государственной поддержкииностранных инвесторов и стратегии развития международногосотрудничества. Развитие иностранных инновационных проектов являетсяодним из приоритетных направлений деятельности стран-участниц Евросоюза: к 2020 году доля иностранных инвестиций должна составлять минимум 3процента от валового национального продукта. По словам Пола АлВинди,несмотря на то, что процедура регистрации иностранной компаниидостаточно проста, чтобы сэкономить время и деньги, следует обратитьсяза помощью к профессиональным консультантам.Говоря о наиболее популярных в Швецииорганизационно-правовых формах предприятий, господин АлВинди отметилакционерные общества, партнерство и индивидуальное предпринимательство.По его словам, наиболее привлекательной для иностранцев является формаакционерного общества. Интерес вызвал вопрос получения вида нажительство в Швеции. Этот документ может быть получен на 2 года с правом продления на такой же срок, по истечении которого появляетсявозможность получить бессрочный вид на жительство. А после пяти летпроживания становится возможным оформить паспорт гражданина Швеции.Бизнес — не накоплениеРуководитель проекта «СКАНДИНАВИЯ» БорисКалашников сформулировал основные положения, на которые необходимообратить внимание иностранным лицам, планирующим открытие бизнеса натерритории Швеции: определение цели организации фирмы, разработкабизнес-идеи, четкое планирование источников финансирования, подборперсонала и как один из ключевых факторов знание шведского и английского языков.Это особенно важно для тех, кто планирует работать в сфере услуг: для врачей, преподавателей. Хотя шведский неявляется государственным языком, знать его представителям этих профессий необходимо. Примечательно, что участники семинараподчеркивали интересную деталь: для скандинавов бизнес — это скореесамозанятость, чем накопление капитала. Тот же АлВинди признал, чтошведы, стремящиеся во всем к умеренности, по ментальности скореенапоминают средневековых крестьян, нежели одержимых страстью к наживебюргеров эпохи первоначального накопления капитала. «Свои» русские помогутБорис Калашников подчеркнул, что в Швеции легче начать дело, чем в России.— Зачем самим шведам нужны русские предприниматели? — интересуемся у Пола АлВинди.— У вас другая история, другойменталитет, — объясняет Пол. — Это очень хорошо. Ваши специалисты делают систему более диверсифицированной и устойчивой. К тому же «свои»русские очень помогут шведам при выходе на ваш огромный рынок.
