След вакансий топа
На фоне разговоров про грядущий рост безработицы мы решили выяснить, работникам каких сфер деятельности в Нижегородской области живется, что называется, весело и вольготно. Итак, по данным Нижегородстата, в октябре 2014 года самые большие средние зарплаты были в следующих отраслях: производство нефтепродуктов, финансовая деятельность, госуправление, химическое производство, производство машин и оборудования. Места для заработка в наличии, осталось понять: а есть ли вакансии?Тройка из сектора хорошо оплачиваетсяСтатистические данные показывают, что лучше всего оплачивается труд в реальном секторе экономики: из нашего топ‑5 отраслей три непосредственно относятся к производству.Однако, обратившись в пресс-службу интернет-рекрутмента HeadHunter Поволжье, мы выяснили, что доля вакансий в переработке «черного золота», мягко говоря, невелика — всего 0,2 процента. Чуть больше (0,6 процента) приходится на сферу химической промышленности.В ГКУ «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» ситуация похожая, правда, вакансий по нефтепереработке там нет вообще. А на химию и машиностроение приходится 0,12 и 1,43 процента соответственно.— Само собой, достойная оплата подразумевает высокий уровень квалификации, — говорит менеджер по маркетингу и PR Арина Кузнецова. — Во всех трех случаях работодатель готов взять сотрудника с высшим профильным образованием, опытом работы на производстве (причем желательно в аналогичной должности). Часто в качестве дополнительных требований называют знание специальных компьютерных программ (например, AutoCAD, CATIA в машиностроении), владение английским языком. Химическим лаборантам нужно знать принципы работы технологического оборудования и правила его эксплуатации, нефтяникам — владение навыками разработки проектной документации.Истончение профессиональной отраслиНо рынок труда, по-видимому, уже испытывает на себе первые последствия экономического кризиса, и доказательство тому — сокращение вакансий в профессиональной области «производство» (в целом): с 708 в октябре прошлого года до 550 в январе этого.Эту тенденцию подтверждают и в региональном правительстве: «Из-за снижения объемов производства и ухудшения экономических ожиданий высока вероятность снижения издержек на труд со стороны хозяйствующих субъектов, что… будет сопровождаться высвобождением работников, особенно на предприятиях обрабатывающего сектора».При этом доля занятых в данном виде экономической деятельности упадет с нынешних 18,5 процента до 18,4 процента в 2017 году. Об этом сказано в «Прогнозе баланса трудовых ресурсов Нижегородской области на 2015 – 2017 годы», опубликованном на сайте министерства социальной политики. Кроме того, ожидается сокращение удельного веса занятых в таких сферах, как образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, госуправление и обеспечение военной безопасности.Доли процента для соискателейМежду тем последняя отрасль также входит в наш топ‑5 самых оплачиваемых отраслей. На HeadHunter Приволжье на нее уже сейчас приходится всего 0,17 процента от общего числа, а в Центре занятости чуть больше — 0,8 процента. Соискатель должен иметь высшее образование, обладать знанием законодательства РФ, быть уверенным пользователем ПК.В число финансистов попасть чуть полегче. В HeadHunter Приволжье на профессиональную область «Бухгалтерия, аудит, финансовая деятельность предприятия» приходится 6,5 процента всех вакансий, а вот в Центре занятости населения — 0,63 процента. Здесь опять-таки требуются высшее или экономическое или финансовое образование, опыт работы в аналогичной должности, знание ПК, 1 С, нормативной базы и стандартов. А среди личных качеств соискателя работодатели хотят видеть внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность и аналитические способности.— Надо отметить, что в период с октября прошлого по январь этого года наблюдалось постепенное сокращение публикуемых вакансий в этой отрасли: было 503, а сейчас лишь 334, — поделилась информацией Арина Кузнецова.
