Сокращаете? Это мы еще посмотрим!
Такую позицию — контроль над действиями предприятий — заявивших о больших сокращениях, — заняли нижегородские власти. Об этом стало известно после очередного заседания областного координационного комитета содействия занятости населения (собирается еженедельно).Главные действующие лица — зам. губернатора по социальной политике Геннадий Суворов и руководитель управления государственной службы занятости населения Владимир Якина. После заседания к журналистам вышли оба. Они разъяснили стратегию и тактику нижегородского правительства в нынешней кризисной ситуации.К чему власти понуждают работодателей?Вот что сказал Геннадий Суворов:- Многие работодатели, которые заявляют о высвобождении, имеют на своих предприятиях вакантные места. Те, кого сокращают, — в основном управленцы, работники бухгалтерских, экономических и других служб. Работодатели обязаны трудоустраивать всех сокращенных на собственном предприятии, но по другой специальности. Конечно, есть психологические сложности: работнику бухгалтерии будет непросто освоиться, например, на рабочей должности. Но это, — полагает зам. губернатора, — временно.Геннадий Суворов особо подчеркнул: именно такая политика руководителя будет названа правильной. При этом заметил: ну полгода, ну восемь месяцев проработает человек не на своем месте, а пойдут заказы — работник вернется на старое место.Кстати, неделю назад губернатор Валерий Шанцев на встрече с членами партии «Единая Россия» говорил то же самое, но более резко: «Можно наступить на те же самые грабли второй раз. Можно высококвалифицированные кадры разогнать по другим отраслям, а потом, когда стабилизируется ситуация, их обратно не получишь или получишь совершенно нетрудоспособными, они не смогут делать то, что они делали вчера».По словам Г. Суворова, Центр занятости предлагает более 25 тысяч мест (сведения на 16 декабря).Кроме того, будут увеличены объемы финансирования на создание программы временной занятости сокращенных работников.Ну а что будет с теми, кто хочет получить новую профессию?Геннадий Суворов так же обстоятельно ответил на этот вопрос:- Планируется создать программу переобучения по-новому. Если мы раньше отправляли на обучение ежемесячно 100 — 120 человек, то в ближайшем будущем увеличим до 2 тысяч человек.Как выглядит Нижегородская область в контексте российской безработицы?Очень даже неплохо. У нас уровень зарегистрированной безработицы сейчас составляет 0,65 проц. В России — 0,87 проц. (на 16 декабря). А среди регионов ПФО по количеству зарегистрированных безработных мы занимаем одно из последних мест.- Но, — заметил Геннадий Суворов, — успокаиваться не стоит. Нам надо делать все для того, чтобы сокращенных было меньше и чтобы они как можно быстрее получали новые рабочие места.Сколько предприятий сегодня заявили о сокращении?- Почти 400, — на этот вопрос ответил руководитель управления Государственной службы занятости Нижегородской области Владимир Якина. — И заявлено к увольнению 8 тысяч человек. Горячий период наступит в январе-феврале.За последние два месяца, по словам Владимира Якины, на 27 процентов увеличилось число обращений в службу занятости. Важная деталь: в поисках работы замечены, как выразился Владимир Якина, и менеджеры среднего звена. Они сегодня — наиболее пострадавшая сторона.- Но если человек желает, то у него есть возможность научиться другой профессии и получить новую работу, — сообщил Владимир Якина и добавил:- 107 учебных заведений готовы предоставить учебные места по различным профессиям. Материалы по теме:107 учебных заведений области займутся переквалификацией безработных «Я хочу работать!» Сокращать не торопятся. Кроме автозавода. Переквалификация Поддержать промышленность Выручай, «План спасения»!
