«Сормовский парк» принуждал своих сотрудников уходить в неоплачиваемый отпуск, либо увольняться по собственному желанию. Информация об этом поступила в госинспекцию труда по региону. После этого владелец компании получил предостережение.
- Работодателю даны разъяснения о том, что согласно ст. 80, 128 ТК РФ увольнение по желанию работника, предоставление отпуска без сохранения заработной платы производится исключительно на основании добровольного волеизъявления работников, принуждение к увольнению либо уходу в отпуск без сохранения заработной платы недопустимо, — сообщили в инспекции.
Уточним, что на время режима самоизоляции в регионе закрыты все общественные пространства, в том числе и «Сормовский парк». А нерабочие дни в России, по указу президента России, продлены до 30 апреля с сохранением заработной платы.