H
H e
S L n s
с
"Было бы желание - дорогу дадут": работники выксунского завода ОМК знают, как построить успешную карьеру

Сотрудники ОМК поделились секретами успешной карьеры

Сотрудники ОМК поделились секретами успешной карьеры

Фото: Вячеслав Хабаров/предоставлено ОМК

"Профессионал-2024" – одно из крупнейших соревнований, в котором выявляют лучших рабочих компании

Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

В последние годы отмечается спрос на рабочие специальности, что особенно ощутимо в металлургической и машиностроительных отраслях. Потребность в высококвалифицированных кадрах и активное развитие промышленности в стране оказывают значительное влияние на ценность и престиж профессий.

Подтверждает это и конкурс профмастерства «Профессионал-2024» – одно из крупнейших соревнований, в котором выявляют лучших рабочих компании. Его итоги провели в Выксе этой осенью — 61 победитель предприятий ОМК из Нижегородской, Белгородской, Челябинской областей, Республик Татарстан и Башкортостан, Пермского края, сети вагоноремонтных депо со всей страны, а также из Выксунского металлургического колледжа.

При этом 41 призер соревнований – наши земляки из Выксы. Например, машинист крана металлургического производства Екатерина Комарова победила в командной номинации «Лучшее звено по грузоподъемным механизмам», а Владимир Кузнецов стал лучшим в номинации «Технолог-ремонтник». Редакция сайта pravda-nn.ru пообщалась с победителями и узнала, на самом ли деле рабочие специальности имеют привилегии, о которых так много говорят, и реально ли сегодня, работая на заводе, построить карьеру.

Уверенность в завтрашнем дне

Екатерина Комарова пришла на завод в Выксе в 2018 году. Отучилась на машиниста крана, сейчас работает бригадиром. У нее в подчинении более 30 женщин. Принять участие в конкурсе заводчанку уговорил старший мастер.

«Я сама не собиралась участвовать, отправляла своих коллег, — рассказывает сотрудница. — Но меня вызвал старший мастер и сказал: «Катерина, давай сама попробуй. Ты у нас самая опытная, всё знаешь, всё умеешь — давай иди. Вот и пошла».

По словам Екатерины, конкуренция была очень высокой. В отборочном туре в ее номинации участвовало около 60 человек, в финал прошли 10 из них. Эксперты следили за тем, чтобы все работы проводились четко и по инструкции. Как итог – заводчанку признали лучшей в номинации.

Екатерина Комарова победила в командной номинации "Лучшее звено по грузоподъемным механизмам"
Екатерина Комарова победила в командной номинации «Лучшее звено по грузоподъемным механизмам»
Фото: Светлана Гусева/предоставлено ОМК

Помимо работы на заводе, Екатерина воспитывает троих детей. Как многодетная мать сотрудница пользуется различными льготами: дополнительный отпуск, путевки в санатории и детские лагеря и многое другое.

Кроме того, предприятие компенсирует транспортные расходы. Екатерина живет в 30 км от Выксы — в селе Сноведь.

«Это прекрасный бонус, очень экономит семейный бюджет», — подчеркивает сотрудница.

По мнению Екатерины, главное в ее работе — это четкость, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. А еще замечательный коллектив и руководство, которое не только поддерживает своих сотрудников, но и приветствует их профессиональное развитие.

Так, например, Екатерина активно участвует в программе наставничества — обучает будущих машинистов крана.

Дорогу дадут

Мнения о том, что для заводчан есть много векторов для развития, придерживается и Владимир Кузнецов — победитель конкурса «Профессионал-2024» в номинации «Технолог-ремонтник».

Владимир — опытный сотрудник, работает на заводе с 2008 года и прошел большой путь от стропальщика до бригадира-настройщика. В конкурсе профессионального мастерства участвовал не первый раз. В прошлом году на заводских соревнованиях Владимир занял второе место в номинации «Технолог-технолог».

«Участвовал ранее в заводских конкурсах, но захотел большего, — делится сотрудник. — В этом году на корпоративный конкурс, в котором соревнуются сотрудники бизнес-единиц ОМК со всей страны, заявился сразу в двух номинациях — «Технолог-технолог» и «Технолог-ремонтник». Во второй номинации первое место занял».

Владимир Кузнецов занял первое место в номинации "Технолог-ремонтник"
Владимир Кузнецов занял первое место в номинации «Технолог-ремонтник»
Фото: Светлана Гусева/предоставлено ОМК

Особенно в своей работе Владимир ценит развитие и систему мотивации на заводе: поощрение лучших работников, повышение профессионального мастерства, обучение другим специальностям, чтобы быть «универсальным» сотрудником. Все это позволяет увеличить доход и быть профессионалом в своем деле.

«Было бы желание — дорогу всегда дадут», — подчеркивает лучший технолог-ремонтник ОМК.

Все лучшее — рабочим

Конкурс «Профессионал» — одна из многих мер поддержки специалистов рабочих профессий в компании. Сегодня заводчане могут рассчитывать на помощь в важный момент своей жизни. Например, ОМК заботится о многодетных семьях, выплачивает материальную помощь при рождении или усыновлении ребенка, выдает льготные путевки в детские лагеря и санатории. К слову, программы компании по поддержке сотрудников и их семей признали лучшими в России в 2024 году в конкурсе Российского союза промышленников и предпринимателей.

Помимо разнообразных мер поддержки и достойного соцпакета, предприятие предлагает своим сотрудникам и достойную зарплату. По данным Росстата, зарплата на выксунском заводе ОМК — самая высокая среди промышленных предприятий Нижегородской области. И индексируют ее несколько раз в год. Так, в 2024 году зарплату сотрудникам пересмотрели уже дважды. В ноябре доходы рабочих выросли от 6% и выше.

Сегодня заводчане могут рассчитывать на поддержку в важный момент своей жизни
Сегодня заводчане могут рассчитывать на поддержку в важный момент своей жизни
Фото: Вячеслав Хабаров/предоставлено ОМК

Кроме того, этим летом компания ввела новую дополнительную выплату — за стаж. Сумма денежного вознаграждения увеличивается пропорционально сроку работы внутри компании. Размер выплаты — до 50 тысяч рублей.

«Мы стабильно продолжаем работу по улучшению условий труда на предприятии, регулярно пересматриваем заработную плату и помогаем сотрудникам расти и двигаться вверх по карьерной лестнице. На текущий момент средняя заработная плата сотрудников выксунского предприятия выше заработной платы по региону и соответствует заработной плате по металлургической отрасли в России», — подчеркивает директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.

Как отмечают в компании, меры поддержки сотрудников будут только расширяться и дополняться. А это значит, что работать на заводе с каждым годом становится все привлекательнее.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Нижегородцы подали 14 тысяч заявок на запись детей в первый класс на госуслугах :: Детская и спортивная площадки появятся в сквере имени Николая Жаркова :: Ход благоустройства проверили в Сормовском районе :: Нижегородцы превращают хобби в бизнес благодаря нацпроекту :: Гости юбилейного фестиваля «Золотая хохлома» смогут добраться до площадки мероприятия на электричках :: Четверо врачей трудоустроились в Кулебакскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Нижегородские мастера могут подать заявку на участие в ярмарке «Арт.Молодость» на фестивале «Таврида.АРТ» в Крыму :: Глеб Никитин и Игорь Левитин провели заседание комиссии Госсовета по экологии :: В Вознесенском округе Нижегородской области начался ремонт дорог :: Десять новых автобусов поступило в Балахну :: Фольклорная экспедиция проходит в Нижегородской области :: Новый ФАП открылся в посёлке Тёша Навашинского округа :: Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области :: Нижегородские ИТ-компании и ИП смогут вернуть НДФЛ за привлеченных специалистов :: Новый цифровой флюорографический комплекс поступил в поликлинику ГКБ №28 :: Бывшая свалка на Московском шоссе исключена из реестра объектов накопленного экологического ущерба :: Сезон ремонта и строительства дорог начался в Нижегородской области :: Нижегородские общественники помогают беременным женщинам в кризисной ситуации :: В апреле «Поезда здоровья» посетят 18 муниципалитетов Нижегородской области :: Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области ::