Сотрудники выксунского завода стали участниками первого молодежного форума ОМК
«Мыслить масштабно» и предложить свое видение решения глобальных задач компании пригласили 163 сотрудников
Первый молодежный форум «Поколение» для сотрудников группы ОМК прошел в Москве. Самой многочисленной командой участников оказалась команда из Выксы– 94 человека.
Молодые специалисты из 13 предприятий и бизнес-единиц ОМК прошли несколько этапов отбора, чтобы попасть на трехдневный форум с мотивационными встречами и деловыми играми. В итоге «Мыслить масштабно» и предложить свое видение решения глобальных задач компании пригласили 163 сотрудников.
В рамках деловой программы председатель Совета директоров Анатолий Седых рассказал о 30-летней истории компании, поделился личными и профессиональными историями, ответил на вопросы аудитории.
«В нашей компании работают уже 38 тысяч человек, и у нас востребованы молодые люди, которые готовы развиваться, — отметил руководитель промышленной группы ОМК. — Молодежному движению в ОМК более 20 лет. Настало время осмыслить его результаты, подумать о новой структуре, форме, целях и задачах».
По мнению Анатолия Седых, форум нужно сделать ежегодным.
На стратегической сессии участникам предложили вместе с руководителями и экспертами проработать в группах варианты трансформации молодежных программ, вопросы поддержки и развития молодежи. Молодые специалисты внесли свои предложения для увеличения привлекательности ОМК для соискателей и сотрудников в возрасте до 35 лет.
Амбассадор выксунского завода ОМК Михаил Дружинин выступил спикером «Поколения». На форуме он поделился с коллегами опытом ведения собственного блога и сам вдохновился свежими идеями.
«На современном промышленном предприятии можно реализовать себя и как специалист, и проявить творчество – в ОМК ценят инициативных и разносторонних людей, — подчеркнул Михаил Дружинин. — Про металлургию нужно рассказывать нескучным языком, и я отметил пару идей, которые могу использовать в своих видео про завод. Такие мероприятия нужны, ведь позволяют получить мотивацию от спикеров и известных экспертов».
Завершился первый молодежный форум для сотрудников ОМК экскурсией и квестом по Москве.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что 74 проекта из Нижегородской области получили гранты «ОМК Партнерство».
