«Группа ГАЗ» стала лауреатом программы «Лучшие социальные проекты России», направленной на поддержку ответственных компаний, которые вносят большой вклад в жизнь общества. В этом году на конкурс было прислано более 400 заявок, но только 70 участников были признаны лучшими. «Группа ГАЗ» стала победителем в номинации «Корпоративные проекты» — высокую оценку получил проект «От социального пакета – к новому социальному вектору».
Программа «Новый социальный вектор» была инициирована сотрудниками Горьковского автозавода и поддержана общественным деятелем Олегом Дерипаской. Она стартовала в начале 2021 года, ее цель – благоустройство городов, где работают предприятия «Группы ГАЗ». При этом предложения по созданию комфортной городской среды формируют трудовые коллективы компании. Они касаются условий для занятий спортом, проведения досуга, качества услуг в сфере здравоохранения, улучшения жилищных условий и пр.
В первую очередь благоустройство пришло в места, знаковые для сотрудников Горьковского автозавода. Так, масштабная реконструкция проводится в Музее истории ГАЗ. Скоро планируется открытия музея: он станет не только историко-исследовательским, но и образовательным центром.
Полным ходом идет реконструкция муниципального стадиона «Чайка», начался ремонт в Доме ветеранов ГАЗа, ремонтируется входная группа ДК ГАЗ. Запланированы обновления Дома физкультуры с бассейном и лыжной базы «Стригино». Кроме того, компания намерена построить для своих сотрудников миниполис – собственный жилой квартал с социальной инфраструктурой. Участок для строительства уже подобран.
- Для территорий, на которых проживают сотрудники компании, разрабатывается концепция пространственного развития, в которой учитываются не только градостроительные, но социальные, экономические, культурные аспекты, придающие территории уникальность, — рассказала руководитель проекта «Концепция устойчивого пространственного развития городов» «Группы ГАЗ» Татьяна Эндеко. — В конечном итоге районы проживания сотрудников компании должны стать территориями с социальными объектами в шаговой доступности и широкими возможностями для саморазвития.
Заботится «Группа ГАЗ» и о здоровье своих сотрудников. Так, при Горьковском автозаводе работает Центр медицинской профилактики «ГАЗ», обслуживающий машиностроителей. В 2020 году, когда началась пандемия, здесь была создана собственная лаборатория для исследований на коронавирус и других инфекций – это позволило делать ПЦР-тесты на месте в максимально сжатые сроки. Также в медицинском центре было открыто ультрасовременное отделение КТ и МРТ, оснащенное томографами, аналогов которым на тот момент не было в регионе.
- Модернизация заводской медсанчасти будет продолжена, поскольку для сотрудников важно, чтобы наиболее востребованные услуги высокого качества можно было получить в шаговой доступности от предприятий, — рассказали в компании.
«Группа ГАЗ» также реализует социальные проекты в других регионах, где есть предприятия корпорации. Так, например, в Павлове открылись две спортивные площадки и ПЦР-лаборатория, в Ликино-Дулеве скоро откроется воркаут-площадка, будет отремонтирован стадион «Русич», а экскурсии на ЛиАЗ и в музей завода включат в туристический маршрут.
Программа «Новый социальный вектор» сформирована таким образом, что в нее вовлекаются и сотрудники, и государство.
- Вовлеченность каждого в улучшение родных районов – важная часть работы «Нового социального вектора». Сотрудники вовлекаются в проект через программы корпоративного волонтерства, рабочие и молодежные советы, с помощью конкурсов, опросов и фокус-групп, — пояснили в «Группе ГАЗ».
Корпоративное волонтерство в компании представлено как масштабными программами, такими как #ГАЗпомогает и марафон «Навигатор добра – ты!», так и отдельными акциями. Сотрудники предприятий сообща чистят снег на детских площадках, проводят субботники, убираются в парках, скверах и оказывают поддержку тем, кто в ней нуждается.
Воплощать в жизнь масштабные проекты по благоустройству не только для сотрудников завода, но и для всех горожан, возможно только при поддержке государства, поэтому «Группа ГАЗ» инвестирует в развитие городской инфраструктуры на условиях бюджетного софинансирования. С помощью сотрудников компании составляется перечень проблемных объектов, после чего рабочая группа «Социального вектора» и депутаты ГАЗа предоставляют его в администрации различных уровней с просьбой включить в бюджетные программы ремонта. Результатом такого взаимодействия становится повышение комфортности городской среды и улучшение условий жизни не только сотрудников предприятия, но и других горожан.
Ирина Швыркаева