В России ожидается волна массовых увольнений. Почти каждая десятая компания планирует провести сокращение персонала в следующем году. К таким выводам пришли аналитики HeadHunter после опроса работодателей.
Грозят ли сокращения нижегородцам? И представителям каких профессий стоит опасаться увольнения в первую очередь?
Интернет-портал по поиску работы HeadHunter опросил около 150 российских работодателей и выяснил, что 9% компаний планируют сокращение штата в следующем году.
По информации федеральной службы статистики, наибольшие риски потерять работу у тех, кто занят на обрабатывающих производствах и на госслужбе.
Основными причинами грядущих сокращений федеральные эксперты называют выход на рынок труда рождённых во время «демографической ямы» – молодых людей, появившихся на свет в 1990‑е годы. Многие работодатели намерены нанимать больше молодых специалистов. И вынуждены освобождать для них рабочие места.
Нижегородскую область сокращения, скорее всего, не обойдут стороной.
– Вопрос о сокращениях стоит перед Нижегородской областью даже несколько острее, чем перед другими регионами, – считает руководитель нижегородского филиала Фонда развития гражданского общества Евгений Семёнов. – Так как наша область индустриальная, промышленная. А эти сферы сейчас переживают активную трансформацию. Это связано с процессом цифровизации. Новые технологии обязательно предполагают сокращение рабочих мест, потому что приходят они и отменяют труд, который раньше выполняли люди.
Однако в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области заверили, что нашему региону опасность массовых сокращений не грозит.
Так, по имеющимся данным, до 20 января следующего года планируется сократить всего 5,3 тысячи человек. Большинство из них (3293 человека) работают в сфере по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях (МЧС, пожарные службы и т.д.). На втором месте по числу грядущих сокращений финансовые специалисты (921), на третьем – работники оптовой торговли (159). 111 человек планируется сократить в сфере образования и 64 – среди сотрудников сферы сухопутного и трубопроводного транспорта.
– Ситуация, связанная с высвобождением работников, является типичной для рынка труда и по сложившейся практике наблюдений за ней не оказывает существенного влияния на рынок труда, поскольку количество вакансий, имеющихся в областном банке (40,9 тысячи единиц), значительно превышает количество планируемых к высвобождению работников, – сообщили в управлении.
Всего на сегодняшний день в регионе числится 8312 безработных. Это на 1700 человек меньше, чем полгода назад. Уровень безработицы в области на 0,1% меньше среднероссийского и составляет 0,8%.
– В рейтинге субъектов ПФО Нижегородский регион по уровню безработицы делит 1‑е место вместе с Ульяновской областью, – рассказали в управлении.
А в рейтинге субъектов РФ наша область занимает 2‑е место вместе с Москвой, Санкт-Петербургом и некоторыми другими регионами.