Стало известно, сколько работодателей готовы увеличить зарплаты сотрудникам в 2023 году. Результатами исследования делится RT.
Согласно опросу, 80% работодателей собираются увеличить фонд оплаты труда в 2023 году. Причем 12% респонденты готовы поднять зарплаты на 20% и выше, еще 16% опрошенных — на 10 – 15%. Причем в половине случаев это коснется всего штата — индексация предусмотрена внутренней политикой компании.
Однако 44% респондентов будут повышать зарплаты точечно, 7% — только специалистам, 1% — только менеджменту, говорится в исследовании Русской Школы Управления и HR Metrics. При этом многие считают, что уровень дохода сотрудников соответствует рынку.
Как выяснили специалисты, совсем не собираются повышать зарплаты лишь 8% опрошенных собственников бизнеса, руководителей и HR-специалистов.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что Нижегородская область возглавила рейтинг регионов России с самым быстрым трудоустройством.