Крупнейший в России Форум труда пройдет в Санкт-Петербурге со 2 по 4 апреля. В этом году особое внимание уделено развитию HR-маркетинга, внедрению искусственного интеллекта, а также росту числа вакансий с возможностью переобучения.
«Мы стремимся к тому, чтобы на площадках форума не просто происходил обмен опытом, но и вырабатывались эффективные решения. Это возможно только в диалоге, поэтому важно, что у Форума сложился пул партнеров, занимающих ключевые места в вопросах поиска и найма персонала и внедряющих инновации в этих сферах», — отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.
Генеральным партнером мероприятия выступает Авито Работа. В рамках Форума компания проведет две сессии: панельную дискуссию «Нанять или удержать: стратегические выборы в рекрутменте массовых профессий» и круглый стол «Не просто рекрутинг: как HR-маркетинг меняет правила игры».
На пленарной сессии «Человеческий капитал: дефицит или трансформация?» выступит Управляющий директор компании Дмитрий Пучков. Эксперт расскажет о новых подходах к созданию резюме с использованием ИИ.
Как отмечает Дмитрий Пучков, сегодня искусственный интеллект позволяет соискателям формировать резюме всего за 30–40 секунд, а работодателям - генерировать вакансии и анализировать отклики.
Также эксперты Авито Работы примут участие в главной панельной дискуссии. Участники обсудят совместные решения и подходы к формированию эффективной системы занятости в условиях новой реальности.
По словам Дмитрия Пучкова, за зиму число новых вакансий на платформе увеличилось на 41% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
"Это подтверждает, что рынок труда стабилизируется, но при этом остается рынком соискателя — в ряде отраслей по-прежнему ощущается нехватка специалистов. В таких условиях важно, чтобы работодатели предлагали конкурентные условия, а соискатели адаптировались к новым требованиям рынка» - добавил эксперт.