Информационно-консультационный центр содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть» открылся в Выксе сегодня, 30 июня. Это стало возможным при поддержке благотворительного фонда «ОМК-Участие» и Фонда президентских грантов.
В Центре нижегородцам помогут подобрать вакансию и адаптироваться на новом рабочем месте. Для этого здесь созданы интеграционные трудовые мастерские и квартира тренировочного проживания. А для работодателей, заинтересованных в новых сотрудниках, организуют консультации по созданию рабочих мест с подходящими требованиями и условиями труда, наставничеству и внутреннему обучению.
В команду «Работа есть» вошли представители инклюзивного детского центра «Созвездие». С соискателями и работодателями будет работать специалист по подбору персонала, а самих будущих сотрудников поддержат психолог и специалист по сопровождению на рабочем месте.
«Все сотрудники прошли обучение, владеют лучшими инструментами и прикладными знаниями, как обеспечить наиболее успешную поддержку и сопровождение на всем протяжении процесса трудоустройства. Мы используем современные технологии и ведущий российский и зарубежный опыт, что позволит развивать уникальную модель оказания услуг в зависимости от индивидуальных возможностей и потребностей кандидатов с инвалидностью, места их дальнейшего трудоустройства и необходимого объема обучения и сопровождения», – подчеркнула руководитель Центра Ирина Осипова.
После официального открытия Центра прошел круглый стол «Работа есть – для каждого». С выксунскими работодателями встретились руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина, начальник управления по социальной политике выксунской администрации Ирина Вятина, директор нижегородского филиала HeadHunter, председатель проектной группы регионального Совета бизнеса по вопросам инвалидности Ольга Брылева и руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» Михаил Новиков. Они обсудили модель трудоустройства, основанную на личностно ориентированном подходе. Второй важной темой стало партнерство бизнеса и НКО, необходимое для решения вопросов трудоустройства.
По словам гендиректора фонда «ОМК-Участие» Юлии Мишиной, Центр «Работа есть» – уникальный пример того, как НКО берет на себя ответственность за оказание практических услуг в инклюзивной сфере.
«Для нас особенно важно партнерство, сложившееся в этом проекте. Знания и опыт, получаемые от партнеров, мы использовали системно, вырастив собственных экспертов, способных вести работу по трудоустройству людей с инвалидностью на высоком уровне», – отметила Юлия Мишина.
Напомним, что общее количество людей с инвалидностью в Нижегородской области –10% от числа жителей региона, это примерно 300 тысяч человек. И только около 15 – 20% трудоустроены. Поэтому в регионе недавно перезапустили Совет бизнеса по вопросам инвалидности.