H
H e
S L n s
с

Уровень безработицы в Нижегородской области в 2 раза ниже, чем в ПФО

Уровень безработицы в Нижегородской области в 2 раза ниже, чем в ПФО

Фото: из архива редакции

фото из архива редакции

Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

В центре занятости населения города Нижнего Новгорода проведена городская ярмарка вакансий для безработных граждан и граждан, ищущих работу, «Вернисаж профессий». По данным управления государственной службы занятости населения региона, ярмарку вакансий посетили около 3 тысяч соискателей.

Открыл мероприятие руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Александр Силантьев. Он поприветствовал участников ярмарки и пожелал соискателям найти подходящую работу, а работодателям подобрать необходимый персонал.

По словам Александра Силантьева, уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области на данный момент составляет 0,4%, а в ПФО – 0,8%. В качестве безработных зарегистрированы более 7 тысяч человек. «Потребность в работниках, заявленная работодателями, составила свыше 33 тысяч вакансий, из них 68 % – по рабочим профессиям. Наиболее востребованными вакансиями сейчас считается водитель, повар и слесарь. Средняя заработная плата по вакансиям составила 20 000 руб».

В очном и заочном формате свои вакансии представили 74 предприятия и организации города Нижнего Новгорода. Всего для соискателей было предложено свыше 2500 вакансий в различных сферах экономической деятельности: промышленного производства, торговли, общественного питания, здравоохранения, транспорта и связи.

Среди работодателей-участников ярмарки вакансий — ПАО «Завод Красное Сормово», МП «Нижегородпассажиравтотранс», ООО «Автомобильный завод «ГАЗ», АО «Судостроительный завод «ВОЛГА», ООО «Лента», АО «Тандер», АО «Завод Красный якорь», ООО «Текстиль-НН», ПАО «Вымпел-Коммуникации», ОАО «Теплоэнерого» и др.

«Безусловно, мероприятие очень важное для нашей компании, мы предлагаем разные вакансии: и на производстве, и в коммерческом блоке. Отмечу, что потенциальные соискатели очень грамотные, знают свое дело, и нам удалось найти несколько сотрудников в штат», — отметила участница ярмарки вакансий Наталья Земнякова.

Наибольшую потребность в кадрах предприятия и организации заявили по профессиям: бухгалтер, консультант, менеджер, программист, руководитель группы, агент по продажам, кредитный эксперт, инженер-конструктор, начальник цеха, инженер-технолог, аналитик, маркетолог, продавец, супервайзер, водитель погрузчика, мастер участка, маляр, кассир, кухонный рабочий, комплектовщик, машинист крана, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, токарь, фрезеровщик.

Посетив ярмарку вакансий, соискатели прошли собеседования с представителями кадровых служб крупных предприятий и организаций города, воспользовались консультациями юриста по вопросам труда и занятости, ознакомились с положением на рынке труда, актуальными вакансиями и услугами службы занятости, а также получили консультации по составлению конкурентоспособного резюме. Для безработных граждан и граждан, ищущих работу, было проведено скайп-собеседование с работодателями города Нижнего Новгорода и Санкт-Петербурга.

Посетителям ярмарки вакансий специалисты ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода оказали помощь в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, разъяснили порядок прохождения обучения, переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости, провели консультации по вопросам организации собственного дела.

Безработные граждане и граждане, ищущие работу, посетили групповую консультация на тему: «Построение профессиональной карьеры».

Состоялась встреча соискателей, прошедших профессиональное обучение по направлению службы занятости населения, с работодателями, изъявившими потребность в подборе необходимых сотрудников по профессиям: бухгалтер, охранник, кладовщик.

Проведено заседание Клуба работодателей «Партнер» по вопросам расширения сотрудничества в решении приоритетных задач в сфере занятости населения и получения работодателями услуг службы занятости в электронном виде, в котором приняли участие 15 работодателей.

Соискатели с ограниченными возможностями здоровья посетили консультационный пункт «Равные права – равные возможности», где специалисты центра занятости предоставили информацию об основных положениях действующего трудового законодательства, мероприятиях, проводимых центром занятости, порядке прохождения обучения, переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости, а также о предприятиях и организациях, испытывающих потребность в работниках. В центре профессиональной ориентации для граждан с ограничениями по здоровью прошло анкетирование с целью выявления потребности в трудоустройстве и дальнейшего взаимодействия со службой занятости населения по вопросам оказания государственных услуг

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области :: Спортзалы в девяти сельских школах Нижегородской области обновят в 2024 году :: Новый ФАП начал работу в деревне Большой Терсень Уренского округа :: Дмитрий Чернышенко призвал регионы масштабировать проект «Уроки с путешествием»:: Более 175 тысяч туристов посетили Нижегородскую область в новогодние каникулы :: Ремонт Сосновской ЦРБ планируется завершить в 2025 году :: Прямая линия о возможностях платформы «Работа в России» пройдет 1 февраля :: Более 11 тысяч нижегородцев приняли участие в семинарах центра «Мой бизнес» :: Цифровую вселенную «НЕЙМАРК» представили в рамках выставки «Россия» в Москве :: Фестиваль «Снежная фантазия» прошел в благоустроенном парке в Первомайске :: В пяти библиотеках региона появятся точки концентрации талантов «Гений места»