В Кстове открылся модернизированный офис Нижегородского кадрового центра «Работа России»
В Кстове открылся модернизированный офис Нижегородского кадрового центра «Работа России»
В Кстове состоялась торжественная церемония открытия модернизированного офиса Нижегородского кадрового центра «Работа России».
В мероприятии приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин, руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, глава Кстовского района Иван Уланов, директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова и другие почетные гости.
«Мы создаем новую инфраструктуру кадровых центров «Работа России» по всей стране, и Нижегородский регион показывает отличный пример такой работы. Здесь созданы все условия для эффективного взаимодействия рынка труда и образования, что особенно важно в условиях конкуренции за кадры. Современное оборудование, комфортные пространства для диалога между работодателями и соискателями, цифровые сервисы — все это позволяет оказывать услуги принципиально нового уровня. Наша задача — работать с конкретными жизненными и бизнес-ситуациями, быть открытыми для всех, кто хочет сменить профессию, повысить квалификацию или открыть свое дело», — отметил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
В обновленном кадровом центре выполнен ремонт помещений, есть новая детская зона, интерактивная карта филиалов области. Подготовлена выставка, посвященная историческим зданиям Нижнего Новгорода, а также пространство, где планируется открыть швейный класс для детей в партнерстве с АНО «Наше Наследие».
«Мы сознательно начинаем воспитание будущих кадров с детского возраста, потому что именно ранняя профориентация позволяет осознанно выбрать профессию. Швея сегодня — это одна из самых востребованных специальностей на рынке труда, представители этой профессии нужны на предприятиях легкой промышленности, в ателье, на производстве спецодежды. Наша цель — не просто дать детям первые навыки, но и пробудить у подрастающего поколения устойчивый интерес к перспективной профессии, помочь в осознанном выборе будущего пути», — подчеркнул руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Обновленное пространство филиала соответствует современным стандартам кадровых центров «Работа России» и создано для максимального удобства граждан. Офис оснащен современной техникой. Для комфорта клиентов организованы отдельные зоны для соискателей и работодателей.
«Для нашего округа открытие флагманского кадрового центра имеет огромное значение. Он станет ключевой точкой притяжения для всех жителей — как города, так и сельских территорий, кто ищет работу или хочет повысить свою квалификацию», — сказал глава Кстовского района Иван Уланов.
С апреля 2025 года на базе кстовского филиала работает Академия профессионального роста — пространства для личностного и профессионального развития специалистов кадрового центра «Работа России».
«На сегодня уже обучено 360 сотрудников в очном и дистанционном форматах. Ключевая цель академии — это повышение качества и стандартов предоставления всех мер поддержки нашим гражданам и работодателям», — сообщила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Завершилась церемония открытия символичным высаживанием деревьев на территории у здания кадрового центра. Саженцы для посадки были предоставлены благотворительным фондом поддержки населения «Лотос».
Напомним, что Нижегородский кадровый центр вошел в число первых 17 пилотных кадровых центров страны, где в полном объеме завершена масштабная модернизация в рамках федеральной программы. Процесс обновления предусматривает не только капитальный ремонт помещений, но и полную перезагрузку принципов работы. Все сотрудники центра прошли специальное обучение, чтобы предоставлять услуги с учетом индивидуальной жизненной и бизнес-ситуации каждого клиента.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
