На целевое профессиональное обучение малоимущих граждан в Нижегородской области выделено 14 млн рублей. Об этом сообщает управление по труду и занятости населения региона.
Центры занятости приступили к реализации мероприятий по обучению граждан, заключивших соцконтракт, в сентябре 2020 года. В настоящее время из 326 граждан, заключивших социальные контракты на обучение, приступил к образовательным программам 271 человек. Обучение организовано в 65 организациях, с которыми заключены договоры.
Всего нижегородцам предлагают 318 образовательных программ, наиболее востребованными являются:
— программы профобучения по рабочим профессиям (парикмахер, повар, сварщик, охранник, продавец, социальный работник),
— программы дополнительного профессионального образования (управление персоналом, юриспруденция, бухгалтер-кадровик со знанием «1С: Зарплата и Управление персоналом», основы информационных коммуникационных и сетевых технологий).
Как пояснили в управлении по труду и занятости населения, с 2019 года Нижегородская область является участником пилотного проекта, направленного на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития по повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности. С 2020-го активным участником пилотного проекта стала служба занятости населения.
«Областной реестр граждан с доходами ниже прожиточного минимума формирует и ведет региональное министерство социальной политики. Оно же заключает с малоимущими гражданами, имеющими доход ниже прожиточного минимума, социальные контракты — либо на прохождение профессионального обучения, либо на трудоустройство. После этого к работе активно подключаются центры занятости, куда и приходят граждане с социальными контрактами», — рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.
Далее в рамках проекта служба занятости проводит мероприятия по трудоустройству малообеспеченных граждан, их профессиональному обучению.
«Бюджетные средства направляются на оплату обучения граждан при соблюдении четырех основных условий. Во-первых, обучение организовано с учетом рекомендованного для использования перечня образовательных учреждений и программ. Он формируется исходя из профессий и специальностей, нужных на рынке, и подтверждается сведениями работодателя о потребности в сотрудниках. Размещен этот перечень на официальном сайте управления, в специально созданном разделе „Обучение по социальному контракту“. Во-вторых, соблюдение сроков обучения граждан не превышает трех месяцев. В-третьих, стоимость курса обучения на одного составляет не более 30 тысяч рублей. И наконец, граждане проходят обучение в образовательной организации, имеющей лицензию на осуществление такой деятельности и включенной в уже упомянутый перечень», — пояснила Арина Садулина.
Она добавила, что вместе с соцконтрактами на обучение к середине октября 2020 года около 8 тысяч нижегородцев заключили социальные контракты с учреждениями соцзащиты на трудоустройство. Из них в центры занятости обратились почти 7 тысяч человек, то есть более 86%.
В основном по соцконтракту граждане трудоустраиваются в сферу торговли — 25%, в обрабатывающие производства — 18%, в соцсферу — 13%, в сельское хозяйство, строительство и общепит — по 5%. В городах наиболее популярны профессии продавца и менеджера, в сельской местности — водителя автомобиля, повара, бухгалтера, охранника и парикмахера.