В нижегородском правительстве рассказали, какие меры вводят для айтишников
Сегодня на российском рынке отмечается нехватка IT-специалистов. С уходом зарубежных компаний многие из айтишников также вынуждены были переехать за границу, чтобы продолжить работать на прежнем месте, а кто-то уехал по собственному желанию. При этом, если некоторые вернулись на родину сразу по причине того, что не смогли прижиться за рубежом, то кто-то занял «выжидательную» позицию. По словам советника губернатора Нижегородской области по вопросам развития ИТ-сектора Валерия Черепенникова, желающих вернуться домой отпугивают резкие заявления некоторых чиновников. Об этом пишет «Бизнес News».
«Говоря о важность привлечение и возвращения специалистов в регион, отмечу пару моментов. Во-первых, количество задач, связанных с импортозамещением, на сегодняшний день серьезно возросло. И Нижний является хорошей площадкой для их решения, здесь располагают свои R&D офисы, такие компании как Сбер, Yadro, Росатом. Развитие региона могло бы происходить в разы быстрее, но камень преткновения все тот же – нехватка квалифицированных кадров. Второй момент связан с образованием. Никто не вырастит нам смену кроме нас самих. И потому мы очень нуждаемся в людях, прошедших школу ведущих транснациональных ИТ корпораций, для передачи опыта новым поколениям», — пишет Бизнес News со ссылкой на Валерия Черепенникова.
Такая же проблема сложилась и в Нижегородской области. Чтобы удержать и вернуть квалифицированных специалистов, регион начал создавать максимально комфортные условия для них. Так, в первую очередь, подняли зарплаты, которые вдвое превышают средние зарплаты по экономике региона.
Кроме того, учитывая факт, что IT-специалисты могут работать из любой точки мира, необходимо создавать комфортные внешние условия. В этом плане Нижегородская область старается развивать города и общественную среду, а также сосредоточена на привлечении высокотехнологичных компаний, которые создадут новые рабочие места и предложат интересную работу.
Сегодня в регионе требуются IT-кадры высокого уровня, специализирующиеся на вопросах безопасности и разработке импортозамещающих продуктов. Среди них – DevOps-инженеры, специалисты по информационной безопасности и аналитики.
Чтобы разрешить кадровую проблему, в Нижнем Новгороде начали строить федеральный технопарк профессионального образования на базе Нижполиграфа. В будущем он станет центром профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и наставников системы СПО.
Еще одна из действенных мер региона по возвращению айтишников — ИТ-ипотека, которую ввели в мае 2022 года. Так, Нижегородская область вошла в десятку регионов, лидирующих по выдаче IT-ипотеки. С начала старта нижегородцам выдали более одной тысячи кредитов на сумму более 7412,23 млн рублей. Всего по программе обратилось свыше 3,1 тысячи человек.
Хорошие результаты дала и грантовая поддержка нижегородских разработчиков. Так, всего было подано 60 заявок, 39 из которых допустили. 12 компаний получили гранты в размере от 2,4 млн до 16,2 млн рублей. При этом сейчас часть участников уже закончили работу по грантам и представили свои разработки.
Также для предпринимателей в сфере телеком и IT снизили налоговую ставку по УСН: с 6% она упала до 1% на доходы и с 15% до 5% при налогообложении «Доходы минус расходы».
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что cистемы ИИ для дизайна, маркетинга и безопасности показали нижегородцы на форуме China High-Tech Fa.
