В резерв государственной службы

У нижегородцев есть право и возможность принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв госорганов региона. В приемной граждан губернатора и правительства Нижегородской области напоминают: в соответствии с действующим законодательствомпоступление гражданина на государственную гражданскую службуосуществляется по результатам конкурса. Смысл его заключается в оценкепрофессионального уровня претендентов на замещение должностив госслужбе, их соответствия установленным квалификационным требованиям. Этим занимаются специально сформированные в органах государственнойвласти конкурсные комиссии. Гражданин также может принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей без проведения конкурса. Информацияоб условиях участия в вышеуказанных профессиональных соревнованияхпубликуется на официальном сайте регионального правительствав информационно-телекоммуникационной сети общего пользования(www.govemment-nnov.ru — раздел «Государственная служба», подраздел«Вакансии»). Данный подраздел содержит информацию о наименованиигосударственного органа, проводящего конкурс, наименовании должности,на которую проводится конкурс, квалификационных требованиях,предъявляемых к участникам, перечне документов, необходимых для представления, месте, сроке приема документов и порядке проведения оценочных процедур. Каждыйгражданин может ознакомиться с квалификационными требованиями,предъявляемыми для замещения должностей государственной гражданскойслужбы Нижегородской области, и принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей или включение в кадровый резерв согласно имеющемуся уровнюпрофессионального образования, стажу (опыту) работы, а также знаниям,навыкам и умениям.