В трех школах Нижнего Новгорода зарплата учителей оказалась заниженной

Проверка контрольно-ревизионной комиссии министерства финансов Нижегородской области в трех школах Нижнего Новгородавыявила нарушения по исполнению «майских указов президента» в отношении повышения заработной платы учителей. Об этом сообщает министерство финансов Нижегородской области.По данным проверки, в школах № 182, № 48 и № 9 средняя зарплата педагогических работников за 9 месяцев текущего года была ниже средней заработной платы по экономике (которая составляет 25 тысяч рублей), что является нарушением законодательства. — Мы услышали отдельные заявления директоров школ о том, что им не хватает денег на увеличение зарплат. Поэтому мы назначили проверку, возможно, правительство ошиблось в своих расчетах или еще на каком-то уровне происходили сбои. В итоге выявили серьезные нарушения и недоработки со стороны руководителей учебных заведений и недостаточный контроль со стороны органов управления образования города, — пояснил вице-губернатор Владимир Иванов. — Например, некоторые учреждения за 9 месяцев выплатили 72% своего фонда оплаты труда. Или на зарплату учителей направлялись меньше 70% фонда оплаты труда, как того требует законодательство. Где-то раздут административный штат — губернатор сократил количество замов до 4, а в некоторых школах по 10,5 административных ставок.В целом же, подчеркивают в комиссии, «майские указы» в отношении школ в городе выполняются: среднемесячная зарплата педагогических работников доведена до 26,6 тысяч рублей (итоги первых 9 месяцев 2014 года).Та же тенденция отмечается и в области в целом: по данным Росстата за 1 полугодие 2014 года, средняя зарплата учителей в регионе составила 32 242 рубля, что на 7 тысяч больше, чем средняя зарплата по экономике.— Субъективность директоров в вопросах начисления заработной платы педагогам недопустима. Важно соблюдать не только моральные нормы, но и финансовую дисциплину и четко следовать рекомендациям минфина по начислению заработной платы. В данной ситуации мы прекрасно понимаем, что бывают любимчики, бывает раздутый штат, который все же необходимо сбалансировать. От директора школа зависит справедливость начисления заработной платы учителям и здесь встает вопрос не только материальной, но и моральной ответственность за стабильную ситуации в педагогической среде, — прокомментировала ситуацию сопредседатель Общероссийского народного фронта в Нижегородской области Татьяна Метёлкина.