Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартует 12 апреля в Нижнем Новгороде. На ней будет представлено порядка 8 тысяч вакансий для соискателей. Об этом стало известно на пресс-конференции, прошедшей 26 марта в Нижегородском областном информационном центре.
Первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет на Нижегородской ярмарке. (16+) Площадка объединит соискателей, работодателей и представителей высших и средних профессиональных учебных заведений. По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игоря Пантюхина, цель мероприятия — преодолеть кадровый голода региона.
«Главными участниками этого процесса, конечно, являются соискатели, которые сейчас ищут работу. Кроме них на ярмарке также будут присутствовать работодатели, которые выступают заказчиками. Все мероприятие направлено на то, чтобы помочь предприятиям закрыть свою кадровую потребность. Порядка 8 тысяч вакансий будет представлено в рамках этой площадки. Мы ожидаем, что ярмарка станет большим профориентационным мероприятием», — отметил Игорь Пантюхин.
На ярмарке будет представлено 84 работодателя в очном формате и 20 в заочном. Площадка будет разделена на несколько зон. В рамках мероприятия также будут проводится мастер-классы, интерактивные занятия, квесты для школьников и игры для самых маленьких.
«Ярмарку мы распределим на несколько зон, — рассказала и.о. директора Нижегородского центра занятости населения Людмила Егорова. – На площадке будет работать мобильный центр резюме, а также офис для граждан с ограниченными возможностями. Кроме этого, на ярмарке будет действовать зона параллельного консультирования и онлайн-собеседований. Мы приглашаем не только тех, кто ищет работу, но и членов их семей. На мероприятии проведутся интерактивные занятия, мастер-классы, квесты для школьников. Всем должно быть интересно».
В настоящий момент в Нижегородской области открыто 70 тысяч вакансий. Работодатели выразили надежду, что ярмарка позволит им найти подходящие кадры и начать обучать молодых специалистов.
«Проведение ярмарки вакансий для нас очень значимо, — заметила начальник отдела кадров ПАО «Завод им. Г.И. Петровского» Наталья Хоршева. — Потребность в кадрах сейчас колоссальная. Мы с нетерпением ждем данного мероприятия. На ярмарке очень важно присутствие студентов и выпускников учебных заведений. Сейчас сложно найти высококвалифицированного специалиста. В этом случае нам нужно самим начинать воспитывать и растить свои кадры».
Активное участие в подготовке к ярмарке принимают сотрудники высших и средних учебных заведений. Они рассказали, что данное мероприятие поможет скорректировать процесс обучения для подготовки студентов с необходимыми работодателям навыками.
«В рамках этого мероприятия наша задача – уметь общаться с работодателями, — поделилась начальник учебно-методического отдела Нижегородского института управления Елена Григорьева. — Мы должны знать, какие навыки они хотят получить от наших студентов. Ярмарка даст мне возможность изменить учебный процесс для формирования необходимых предприятиям компетенций, чтобы выпускники могли без труда устраиваться на работу».
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что Нижегородская область представила кадровый потенциал региона на выставке-форуме «Россия» в Москве.