Взялись за дело: выясняем, как изменился рынок труда после пандемии коронавируса

По мере того как Нижегородская область вместе со всей страной возвращается к прежней жизни, оживает и рынок труда. Активизируются работодатели и соискатели. Но всегда ли спрос соответствует предложению? Разбираемся вместе с экспертами, как сегодня выглядит востребованный сотрудник.

Есть работа?

Нижегородцы приступили к активному поиску работы. Об этом говорят специалисты по рынку труда.

Так, аналитики сервиса «Авито. Работа» отмечают, что в начале этого года активность соискателей в Нижнем Новгороде выросла на 11% (по сравнению с IV кварталом предыдущего), а количество резюме увеличилось на 13%.

Ищут источник надёжного заработка люди творческих профессий. Так, по итогам I квартала 2021 года в Нижнем Новгороде на 233% выросла активность соискателей в сфере искусства и развлечений.

Кроме того, серьёзно вырос интерес кандидатов в сферах консультирования и ЖКХ – на 76% и 62% соответственно. При этом наибольшее число откликов на вакансии в сферах транспорта и строительства.

В целом по стране активность соискателей выросла на 20%.

– Наибольшее оживление соискателей отмечено в тех же областях, где максимально возросла активность работодателей, – отметили аналитики «Авито. Работа». – В частности, сфера развлечений активно восстанавливается после отмены карантинных ограничений. В этой группе профессий на 43% чаще стали искать сотрудников. В топ по росту количества вакансий вошли также сферы управления персоналом и консультирования.

По-прежнему в топе самых популярных у работодателей профессий находятся медики. По данным сервиса hh.ru, на одно резюме там приходится по одной вакансии.

Всего с начала года нижегородские работодатели успели разместить более 3700 вакансий для медиков. Самыми востребованными в регионе являются лечащие врачи общей практики, младший, средний медперсонал – на данных специалистов приходится более 50% вакансий в медсфере.

Любопытно, что 77% тех, кто ищет работу в медицинской сфере, – женщины. В подавляющем большинстве они имеют высшее образование. Большей части от 26 до 35 лет.

Пахать надо

Острую необходимость в кадрах сегодня испытывает агропромышленная отрасль. По данным «Авито. Работа», число вакансий в этой сфере в Нижнем Новгороде выросло в два раза. Требуются агрономы, механизаторы, трактористы, рабочие в теплицы, садовники, овощеводы, агроинженеры и другие.

– Пандемия и карантин изменили рынок труда, однако агроотрасль осталась одной из немногих сфер, где потребность в работниках не снижалась весь кризисный год. В стране по-прежнему наблюдается дефицит трудовых мигрантов, которые до 2020 года составляли большинство рабочей силы в производстве и сельском хозяйстве. Сельхозпроизводители повышают вознаграждения с целью привлечь местных жителей, однако ситуация остаётся напряжённой, – отмечает управляющий директор сервиса «Авито. Работа» Артём Кумпель.

В промышленном масштабе

По данным управления по труду и занятости населения Нижегородской области, по состоянию на начало апреля в регионе открыто 53 тысячи вакансий.

Больше всего в кадрах нуждаются отрасли промышленности, занимающиеся изготовлением, обслуживанием и ремонтом специализированного оборудования и техники.

Например, ГАЗ сейчас набирает слесарей механосборочных работ, сварщиков на машинах контактной (прессовой) сварки, электромехаников, электрогазосварщиков.

«Павловский автобусный завод» ждёт на работу электросварщиков ручной сварки, слесарей механосборочных работ, токарей, электромонтёров по ремонту и обслуживанию электроприборов, фрезеровщиков.

– Оживающему после пандемии рынку труда Нижегородской области требуются специалисты рабочих компетенций. Подобная ситуация сегодня наблюдается во всех отраслях экономики. Например, в сфере производства пищевых продуктов потребность в кадрах составляет более 1300 вакансий, – отметила руководитель управления по труду и занятости населения региона Арина Садулина.

Рабочие кадры требуются и на «Чернышихинский мясокомбинат», «Сормовскую кондитерскую фабрику», АО «Молоко», ООО «Бугровские мельницы», ООО «Лунское море», АО «Выксунский хлеб» и другие предприятия пищепрома.

Специалисты востребованы для всей производственной сферы – на автотранспортных, химических, деревообрабатывающих предприятиях, в компаниях лёгкой и пищевой промышленности. Требуются водители, швеи, кондукторы, продавцы продовольственных товаров, электрогазо-сварщики, повара и другие.

Средняя заработная плата по всем заявленным в банке вакансий профессиям – 27,5 тысячи рублей.

– Анализируя уровень средней заработной платы по отраслям промышленности, можно отметить, что наибольший размер оплаты труда – в сфере промышленного производства. Большая часть банка вакансий – 63,6% – это рабочие профессии, – добавила Арина Садулина.