H
H e
S L n s
с

Рабочие силы: как изменился за год рынок труда в Нижегородской области

Газета "Курс Н" Рабочие силы: как изменился за год рынок труда в Нижегородской области

Фото: Александр Воложанин

IT-сфера демонстрирует и спрос на работников, и рост зарплат

Фотобанк
Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен

2021 год стал для нижегородцев вторым по счету годом разгара пандемии коронавируса. В регионе вновь вводились ковидные ограничения, а малый и средний бизнес во многом оставался на плаву только за счет государственной поддержки. Эти же меры помогли снизить число безработных: по итогам года индекс безработицы в Нижегородской области — самый низкий среди регионов ПФО.

Мы узнали у экспертов, как изменился рынок труда в регионе за этот год и какие профессии теперь наиболее востребованы.

Две весёлых буквы
Исследовательский центр портала SuperJob проанализировал рынок труда в разных регионах за год и пришел к выводу, что вакансий в сфере разработки ПО за год стало больше на 90%. А вот рост количества резюме был не столь значительным: +12% за год.

«Спрос на разработчиков остается высоким, и даже вчерашних выпускников вузов на старте профессиональной карьеры в IT ждут неплохие оклады. Наиболее востребованы сегодня разработчики, DevOps-инженеры, тестировщики ПО», — сообщили аналитики.

Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий — рекордный за 14 лет наблюдений, он составил 23,3%, сообщили в компании. Причем, разработчики ПО — одни из наиболее удовлетворенных своей зарплатой специалистов. Выше всех свои навыки и умения оценивают программисты в возрасте 30 — 39 лет.

Так, по данным SuperJob, среди лучших вакансий декабря в Нижегородской области программист 1С, которому в объявлениях предлагают от 200 тысяч рублей. В топ‑5 также попали технический консультант (90 тысяч рублей) и программист PHP (80 – 100 тысяч рублей).

Об этом говорят и другие специалисты.

- За последний год по некоторым специализациям уровень зарплат ИТ-специалистов вырос в 2 раза, — считает Сергей Загарский, ИТ-директор ФГ «ФИНАМ». — Безусловно, сектор переоценен, но такая ситуация сохранится пока на рынке будут работодатели, готовые поднимать планку заработной платы все выше и выше.

По мнению эксперта, в последние 2 года ИТ-специалисты различного профиля стали еще более востребованными из-за массовой цифровизации бизнеса в условиях пандемии коронавируса, и спрос на квалифицированных сотрудников, способных справляться с актуальными задачами, только растет. Сохранится он и на следующий год.

По данным Нижегородстата, средняя номинальная начисленная заработная плата работающих в октябре 2021 года составила 40 162,7 рубля. Самые высокие заработки предлагались в отраслях «деятельность трубопроводного транспорта» (73 469,5 руб) и «деятельность водного транспорта» (72 766,1 руб).

Уроки труда

Другой отличительной особенностью рынка труда в этом году стал отток мигрантов из-за закрытых границ со странами СНГ. До этого они традиционно поставляли низкоквалифицированную рабочую силу для строительства. Такие условия заставили работодателей задуматься о техническом перевооружении, увеличении заработной платы и предложении более комфортных условий труда и проживания для рабочих, говорят в SuperJob.

Стало больше вакансий и в сфере медицины, причем, росли они на фоне поднимающихся волн заболеваемости.

«Проблема нехватки квалифицированного медицинского персонала из-за ковида стала особенно острой. Клиники ищут способы справиться с ситуацией: в 2021 году мы наблюдаем прирост заработных плат на 12% для высшего медперсонала и 14% для фельдшеров, медицинских сестер и санитаров», — сообщили в исследовательском центре.

Среди основных тенденций следующего года эксперты называют развитие онлайн-торговли и онлайн-образования, IT-сферы и активный переход на «удаленку». Этот режим работы за 2 года для многих стал традиционен, а работодатели убедились в его эффективности. Такой формат удобнее и для самих сотрудников. Тем более, что столичный бизнес сегодня ищет дистанционных работников в регионах даже чаще, чем в Москве. И для нижегородцев, живущих рядом со столицей, это особенно важно. 

- Среди преимуществ для работников: экономия финансовых, временных, психологических ресурсов на проезд к месту работы и обратно, возможность обеспечить желаемый баланс между работой и личной жизнью, повышение психологического комфорта для работников-интровертов за счет экономии сил на избыточные межличностные коммуникации и возможность работать в нескольких организациях одновременно, — перечислила на IV Международном научном форуме «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика» заведующая кафедрой экономической теории РЭУ им. Г.В. Плеханова Ирина Комарова.

А значит, в следующем году рынок труда также должен измениться.

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:
Самое популярное
Новости партнеров

Следующая запись

Больше нет записей для загрузки

Нет записей для подгрузки

Нацпроекты - людям

Гости юбилейного фестиваля «Золотая хохлома» смогут добраться до площадки мероприятия на электричках :: Четверо врачей трудоустроились в Кулебакскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Нижегородские мастера могут подать заявку на участие в ярмарке «Арт.Молодость» на фестивале «Таврида.АРТ» в Крыму :: Глеб Никитин и Игорь Левитин провели заседание комиссии Госсовета по экологии :: В Вознесенском округе Нижегородской области начался ремонт дорог :: Десять новых автобусов поступило в Балахну :: Фольклорная экспедиция проходит в Нижегородской области :: Новый ФАП открылся в посёлке Тёша Навашинского округа :: Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области :: Нижегородские ИТ-компании и ИП смогут вернуть НДФЛ за привлеченных специалистов :: Новый цифровой флюорографический комплекс поступил в поликлинику ГКБ №28 :: Бывшая свалка на Московском шоссе исключена из реестра объектов накопленного экологического ущерба :: Сезон ремонта и строительства дорог начался в Нижегородской области :: Нижегородские общественники помогают беременным женщинам в кризисной ситуации :: В апреле «Поезда здоровья» посетят 18 муниципалитетов Нижегородской области :: Названы самые популярные у пациентов «Поездов здоровья» врачи :: Более 300 предприятий представят свои вакансии на ярмарке трудоустройства :: 13 нижегородских школьников и студентов представят регион в финале ежегодной Интеллектуальной олимпиады ПФО :: Третья очередь ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» получила разрешение на строительство :: Неделя детской и юношеской книги стартовала в Нижегородской области:: Месячник по благоустройству дорог стартовал в Нижегородской области :: В Нижегородской области обновился портал региональных государственных услуг :: Пять нижегородских компаний принимают участие в бизнес-миссии в Беларуси :: Рейтинговое голосование по проекту «Формирование комфортной городской среды» продлится до 30 апреля :: ИТ-кампус «НЕЙМАРК», Сбербанк и ННГУ им. Н.И. Лобачевского будут развивать проекты в сфере искусственного интеллекта :: Участница викторины «КУПНО ЗА ЕДИНО!» из Ардатовского округа получила автомобиль :: Реконструкция моста через Пижму началась в Тоншаевском районе :: Более 2,4 млн рублей направлено на оснащение ДШИ в Первомайске по нацпроекту :: Нижегородская область вошла в топ‑5 регионов по количеству участников молодежного направления проекта «Мастера гостеприимства» :: Почти 10 тысяч нижегородцев получили медицинскую помощь в «Поездах здоровья» с начала года :: Глэмпинги откроются в 10 муниципалитетах Нижегородской области в этом году :: Более 100 человек из аварийного жилья в Шахунье получили ключи от новых квартир :: Более 1,5 тысячи «серебряных» волонтеров активно действуют в регионе :: 11 врачей трудоустроились в Балахнинскую ЦРБ по программе «Земский доктор» :: Специалисты МГУ изучат состав отходов в «Черной дыре» в Дзержинске :: Социальные участковые расскажут нижегородцам о благоустройстве пространств :: Глеб Никитин провел заседание оргкомитета по подготовке к 225-летию со дня рождения Александра Пушкина :: В Дзержинском театре кукол будет выполнен капремонт по нацпроекту в 2024 году :: Нижегородцы могут принять участие в новом сезоне проекта «Флагманы образования» :: Молекулярно-генетическую лабораторию создали на базе Нижегородского областного клинического онкологического диспансера :: Контракты на ремонт почти 400 км автодорог по нацпроекту уже заключены в Нижегородской области ::