Аналитики сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» выяснили, хотели бы россияне оказаться на месте своего начальника. Как передает RT, больше половины респондентов - 64% - ответили отрицательно на этот вопрос.
При этом почти треть опрошенных заявили, что планируют со временем вырасти до руководящей позиции. А каждый десятый вообще считает, что лучше подходит на должность своего начальника.
На месте начальника, в первую очередь они бы чётко распределили круг обязанностей своих сотрудников и ввели бы систему премирования. Таких ответов было 54% и 42% соответственно. 40% опрошенных считают, что стоит наладить дисциплину.
Согласно опросу, 38% опрошенных, когда займут место начальника, проведут оценку персонала, 36% участников исследования введут тренинги и обучение.
Почти треть респондентов в первую очередь расширили бы список социальных льгот и повысили бы зарплату всему отделу, выяснили аналитики.
Как подчёркивается в исследовании, 23% участников опроса хотели бы изменить график работы.
Новую корпоративную культуру ввели бы 20% россиян, а 16% опрошенных хотели бы чаще организовывать корпоративные мероприятия.
Также эксперты рассказали, что ещё 16% опрошенных наняли бы новых сотрудников, а 13% респондентов планируют повысить зарплату себе.
Немного меньше участников опроса (10%) ввели бы штрафы за опоздание, 7% россиян на месте начальника уволили бы сотрудников, а ещё 7% ничего бы не меняли.
Всего в исследовании приняли участие 2,9 тыс. респондентов старше 18 лет из всех регионов страны.
Ранее сайт Pravda-nn.ru рассказал, стоит ли искать первую работу в 14 лет и что делать родителям.