46% сотрудников компаний Нижегородской области чаще испытывают негативные эмоции на работе

Почти половина сотрудников компаний Нижегородской области чаще испытывают на работе негативные эмоции. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого службой исследований компании HeadHunter. Лишь каждый третий сотрудник связывает с работой положительные эмоции.22% респондентов признались, что на рабочем месте они чаще всего удовлетворены своей жизнью и окружением, а 11% даже испытывают радость, восхищение и душевный подъем. Среди главных причин для радости работники называли коллег (25%), рабочие задачи (23%), семью (14%) и руководителя (12%).Негативные эмоции на работе переживали 46% участников опроса. Так, 16% опрошенных ответили, что часто испытывают негодование, злость, сильное возмущение, 15% — хроническое раздражение и неприязнь к происходящему, 7% — страх, беспокойство, обиду, подавленный гнев и жалость к себе. Наиболее отрицательное воздействие во время работы на респондентов оказывают руководитель (31%), коллеги (25%), рабочие задачи (19%) и клиенты (12%).Только 13% работников на работе сохраняют ровное расположение духа. Они стараются абстрагироваться от всего, что происходит в офисе.Работников Нижегородской области ощущают наибольший эмоциональный подъем, когда переходят новую должность, продвигаясь по карьерной лестнице (25%), увеличивается их заработная плата (15%), их заслуги получают общественное признание (14%), начинают работать над новым проектом (9%) и устраивают на работу в компанию мечты (8%). В карьере 27% респондентов еще не случалось событий, которые бы вызывали у них сильные эмоции счастья и радости.