Более 250 участников из 40 регионов России прошли обучение по нижегородской программе «Мастер HR»
Обучение в онлайн-формате проводили ведущие эксперты кадровой сферы, в том числе представители крупного бизнеса
Завершилась межрегиональная образовательная онлайн-программа «Мастер HR», стартовавшая 10 декабря 2020 года под эгидой Проектного офиса по развитию человеческого капитала и Корпоративного университета правительства Нижегородской области. Цель программы — повысить профессиональный уровень государственных служащих, которые занимаются работой с персоналом.
Обучение по программе прошли свыше 250 участников из более чем 40 регионов России, включая Москву и Московскую область, Якутию, Приморский край, Сахалин, Республику Коми, Карелию, Ивановскую, Липецкую и Саратовскую области.
«В Нижегородской области мы транслируем культуру открытости и сотрудничества, поэтому активно делимся эффективными кадровыми решениями с другими субъектами Федерации. Объединив усилия регионов, мы сможем получить еще больший результат в масштабах страны», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области, председатель совета Проектного офиса по развитию человеческого капитала региона Андрей Бетин.
Обучение в онлайн-формате проводили ведущие эксперты кадровой сферы, в том числе представители крупного бизнеса. Они делились лучшими практиками по следующим темам: рекрутмент, мотивация, личная эффективность, вовлеченность сотрудников, управление проектами, корпоративная культура, обучение и развитие персонала, digital-инструменты в HR. Записи обучающих вебинаров доступны на YouTube-канале КУПНО.
«С сентября этого года запускается новая кадровая образовательная программа. Если в рамках „Мастера HR“ мы делились лучшими нижегородскими практиками, то обновленный проект позволит рассказать о своем успешном опыте в сфере управления персоналом и другим регионам», — отметила ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области Елена Александрова.
