Более 30 медиков пополнили штат Лысковской центральной районной больницы с начала 2024 года

С начала 2024 года штат Лысковской центральной районной больницы Нижегородской области пополнили более 30 медиков. При трудоустройстве треть специалистов воспользовалась региональными мерами социальной поддержки, которые доступны работникам здравоохранения.

Как сообщили в министерстве здравоохранения Нижегородской области, в медучреждении появилось множество специалистов узкого профиля.

К коллективу врачей, оказывающих помощь взрослым, присоединились офтальмолог, гастроэнтеролог, дерматовенеролог, невролог, рентгенолог, травмотолог-ортопед, физиотерапевт, врач клинической лабораторной диагностики, два стоматолога, а также анестезиолог-реаниматолог, возглавивший профильное отделение больницы. В свою очередь, коллектив детских врачей принял двух педиатров и врача-невролога.

По словам главного врача Лысковской центральной районной больницы Александра Пушкарева, новые сотрудники получили поддержку по трем направлениям.

«Сразу пять докторов получили единовременные выплаты в размере один миллион рублей по программе „Земский доктор“, еще одному врачу мы компенсируем расходы на оплату арендного жилья. Кроме того, два рентгенолаборанта и пять медицинских сестер воспользовались денежными средствами, предусмотренными программой улучшения жилищных условий», — сообщил главный врач.

Врач-рентгенолог Лысковской ЦРБ Александр Лазарев поделился мнением о программах поддержки специалистов.

«Программы поддержки медиков важны как для системы здравоохранения в целом, так и для самих специалистов. Больницы получают новые кадры, а работники могут улучшить свое материальное или жилищное положение. Я трудоустроился в Лысковскую ЦРБ, участвуя в программе „Земский доктор“. Полученные средства направил на обучение сына», — рассказал врач.

Александр Пушкарев добавил, что в настоящее время больница оплачивает обучение 12 студентам-целевикам.

«Среди ребят будут как „узкие“ специалисты, так и врачи общей практики. Ожидаем их возвращения в Лысковский округ сразу после окончания обучения. Обязательно закрепим за каждым выпускником опытного наставника», — отметил он.

Напомним, восполнение дефицита кадров в государственных медицинских учреждениях является одной из приоритетных задач национального проекта «Здравоохранение».

Национальный проект реализуется в соответствии с Указом Президента России Владимира Путина «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». Он включает в себя девять федеральных проектов: «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Развитие сети национальных медицинских исследовательских центров и внедрение инновационных медицинских технологий», «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ), „Развитие экспорта медицинских услуг“ и „Модернизация первичного звена здравоохранения“.