Экономист Проданова оценила предстоящее увеличение лимита сверхурочных работ

С 1 сентября 2025 года в России могут быть внесены изменения в Трудовой кодекс, которые увеличат лимит сверхурочных работ с нынешних 120 до 240 часов в год. Эти изменения также затронут порядок оплаты переработок, упростят процедуру увольнений и внесут другие поправки. Наталья Проданова, доктор экономических наук и профессор РЭУ им. Г.В. Плеханова, поделилась с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» своими мыслями о том, как эти изменения могут повлиять на трудовую деятельность и заработную плату работников.

Проданова отметила, что вопрос о повышении лимита сверхурочных работ почти решён, и это нововведение можно воспринимать двояко. С одной стороны, многие россияне уже работают сверхурочно: по данным опроса центра «Зарплата.ру», 81% респондентов остаются на работе по вечерам несколько раз в неделю, а 19% — каждый день. Однако, получают ли они за это дополнительную оплату или доплату за переработку, эксперт сомневается. Она считает, что в большинстве случаев переработки рассматриваются как инициатива самого работника, и работодатель не обязан их оплачивать.

Тем не менее, Проданова полагает, что увеличение лимита сверхурочной работы может стать возможностью для работников официально повысить свой доход. Для этого важно, чтобы в трудовом договоре был чётко прописан порядок оплаты сверхурочной работы, и работники могли контролировать правильность начислений. Основанием для привлечения к сверхурочной работе должен быть приказ или распоряжение работодателя, а не устная договоренность. Также необходимо письменное согласие сотрудника.

Кроме того, перед привлечением к дополнительной работе работники имеют право на предварительный медицинский осмотр. Однако, неясно, сможет ли работодатель организовать такие осмотры для всех сотрудников или это будет частью ежегодной диспансеризации. Этот вопрос остается открытым.