Еще 19 нижегородских медработников получат компенсационные выплаты по программе «Земский доктор»
В министерстве здравоохранения Нижегородской области в формате видеоконференцсвязи прошло заседание комиссии по отбору кандидатов для получения в текущем году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
По итогам заседания комиссии были отобраны 19 медицинских работников, которые получат компенсационные выплаты по программе «Земский доктор». Программа предусматривает меры поддержки специалистов, приехавших на работу в сельские населенные пункты или города с населением до 50 тысяч человек (на территории Нижегородской области).
На заседании комиссии были представлены документы не только нижегородцев, но и иногородних соискателей. Так, супруги-медики Анна и Дмитрий Зольниковы выбрали работу в Лысковской ЦРБ. Анна — врач-невропатолог из Пензы, Дмитрий — хирург из Мордовии.
«Мы просмотрели много вариантов трудоустройства, но остановились на Нижегородской области и Лысковской ЦРБ, — рассказала Анна Зольникова. — На наш взгляд, это очень хорошая больница. А замечательная программа „Земский доктор“ позволила начать работу в комфортных для нас условиях». С 25 августа 2020 года супруги уже приступили к работе.
«Программа „Земский доктор“ востребована в Нижегородской области, причем не только специалистами из нашего региона. Она помогает решить вопрос дефицита кадров в малых городах и сельских поселениях, а также способствует реализации задач национального проекта „Здравоохранение“ в части обеспечения медицинских организаций высокопрофессиональными специалистами», — резюмировала первый заместитель министра здравоохранения Галина Михайлова.
Программа «Земский доктор» реализуется с 2012 года за счет средств федерального бюджета, до 2020 года размер выплаты составлял 1 млн рублей врачам и 500 тысяч рублей — фельдшерами. В текущем году был принят нормативный акт, по которому на удаленных территориях Нижегородской области выплаты приехавшим на работу специалистам-медикам теперь составляют 1,5 миллиона рублей — для врачей и 750 тысяч рублей — для среднего медперсонала.
Напомним, кадровое обеспечение — одно из приоритетных направлений в работе министерства здравоохранения Нижегородской области. Правительством Нижегородской области разработаны меры социальной поддержки, направленные на привлечение и закрепление медицинских специалистов.
Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях является одной из целей национального проекта «Здравоохранение», утвержденного Указом Президента РФ Владимира Путина.
