Факты и факторы

Госслужащих куют в Нижнем Чиновником быть хорошо. А высокопоставленным чиновником — еще лучше. Под этой аксиомой подпишется сегодня, наверное, большинство населения страны. Так что «в госслужащие я бы пошел», вот только знать бы еще, где этому учат. РБК daily сопоставила специальности госслужащих по первому образованию и занимаемые ими должности. Для составления рейтинга были использованы данные о 276 правительственных госслужащих, от премьер-министра и вице-премьеров до руководителей федеральных агентств. В общей сложности они окончили 155 высших учебных заведений. И единственным немосковским и непитерским вузом в первой семерке стал наш Нижегородский государственный университет имени Лобачевского. Он стал альма-матер для шести чиновников: Владимира Романова (Федеральное медико-биологическое агентство), Андрея Слепневаи Алексея Лихачева ( оба — Минэкономразвития), Михаила Сеславинского(Роспечать), Дмитрия Панышева (Россвязь), Ивана Муравьева (Рособрнадзор). Москвичи готовы ловить за деньги По-прежнему не утихают споры о том, кто, кому и сколько должен платить (если должен, конечно) за рыбалку. Судя по опросу, которым занимался ВЦИОМ, большинство россиян твердо уверено в том, что право посидеть на бережку с удочкой должно быть бесплатным. За это «однозначно» отдали свои голоса 65 процентов респондентов. Жители же Москвы и Санкт-Петербурга вновь доказали, что у них «другая Россия».В то, что лучше«рыбачить за деньги, но в комфортных условиях и на водоемах, где специально разводится рыба», верят 45 процентов из опрошенных в этих мегаполисах. Интересно, что представители других крупных городов-миллиоников, наоборот, самые ярые противнки «платы за удовльствие». Даже «в загрязненном месте и без гарантии улова» готовы заниматься любим делом 72 процента из них. Хорошая зарплата и немного халявы Таковы, судя по опросу ВЦИОМ, одни из основных предпочтений россиян при поиске новой работы. Причем денежный вопрос вот уже который год стоит во главе угла. Ниже 72 процентов от общего числа респондентов этот показатель начиная с 2004 года не падает. На втором месте, с большим отрывом, социальные гарантии (30 процентов). На третьем-четвертом расположились такие обстоятельства, как «удобный график работы» и «возможность самореализации», набравшие по 23 процента. В числе популярных есть и такие требования, как «без чрезмерных усилий» и «хорошие отношения с начальством» (6 и 5 процентов соответственно).