Им не нужен другой директор

Говорят, лучшее — враг хорошего… Пожалуй, утверждение это можно оспорить. Однако трудовой коллектив Дома детского творчества Советского района уверен: лучшего руководителя, чем их сегодняшний директор Татьяна Александровна Томина, им не найти. И искать не нужно. Но в районном отделе образования прислушиваться к голосам простых педагогов, похоже, не желают. Зря. …Ближе к вечеру в Доме творчества стало очень оживленно. В коридоре, ожидая детей, на скамеечках сидят бабушки и мамы, в кабинетах дошколята и школьники трудятся со своими наставниками. В одном собрались активисты районного совета старшеклассников — своими руками делают подарки ко Дню Победы для ветеранов. В другом, склонив головы к мольбертам и высунув от усердия язычки, рисуют юные художники под опекой незаменимого Сергея Ивановича Родионова, тридцать лет уже руководящего этой изостудией, которого и ребята, и родители просто боготворят. В актовом зале очень оживленно — идет репетиция молодежного театра «Другие-не-лучше» под руководством еще молодого, но уже достаточно опытного Кирилла Зимнякова. Аспирант Нижегородского института менеджмента и бизнеса Зимняков впервые переступил порог этого дома творчества на улице Панина почти двадцать лет назад, когда начинал заниматься в театральном кружке «Теремок» несравненной Маргариты Ивановны Юдинцевой, и вот теперь работает здесь как педагог. Конечно, соглашается он, сказалось влияние Маргариты Ивановны, привившей ему, как и десяткам других ребят, вечную любовь к театру и открывшей путь к самореализации в педагогике… Юдинцева тоже рядом, в актовом зале, как всегда энергичная, деятельная, готовая дать профессиональный совет. Но сегодня Маргариту Ивановну тяготят далекие от театрального творчества заботы. Как, впрочем, и всех ее коллег. Стало известно, что их директору Томиной грозит увольнение: срок действия трудового договора истекает 8 июня 2009 года, а продлять его начальники от образования, похоже, не собираются. В представлении, направленном на имя мэра, относительно персоны Томиной жесткая формулировка: «низкий профессиональный уровень»… Минуточку! Вот у меня перед глазами множество документов, подтверждающих обратное. Вот Благодарственное письмо Татьяне Александровне Томиной от администрации Нижнего Новгорода с подписью В. Е. Булавинова за «творческий труд и достигнутые результаты в организации образовательного процесса». Вот еще одно, подписанное начальником городского департамента образования и социально-правовой защиты детства И. Б. Тарасовой: за, цитирую, «высокопрофессиональную работу в городском оргкомитете по развитию технического и декоративно-прикладного творчества». Вот третье: с автографом главы Советского района В. С. Золотницкой, которая отмечает вклад Томиной в «совершенствование и развитие системы дополнительного образования детей». Сей документ, между прочим, датирован 2008‑м годом. Но все эти бумажные знаки благодарности были бы лишь макулатурой, если бы профессионализм Томиной не подтверждался конкретными успехами. Самые важные, на мой взгляд: с каждым годом число воспитанников Дома творчества увеличивается на 100 человек (при том что доля детского населения, согласно статистике, неуклонно снижается), и объяснить это можно лишь тем, что в Доме творчества сложился отличный педагогический коллектив. В штатном расписании, вообразите себе, нет ни одной вакансии, а это, согласитесь, большое дело и немалое достижение руководителя. Известны примеры (и они у всех на виду), когда, например, директорами школ сажают самодуров (по стечению, видимо, обстоятельств имеющих родство с «шишками»), от которых сотрудники бегут сломя голову. Кадровая текучка сказывается прежде всего на детях. Но это к слову. Главное: воспитанники Дома детского творчества Советского района добились множества побед на соревнованиях и конкурсах всех уровней — от районных до международных. Вот последняя победа: Влад Полетелов в личном первенстве занял сразу три призовых места на областных соревнованиях по судомодельному спорту. В Доме творчества Влад посещает еще театральный кружок, так что тут его можно увидеть каждый день, кроме субботы. Как и многих других подростков, которых привлекает в Дом творчества доброта педагогов, интересное дело и особая атмосфера, когда каждый чувствует, что он приходит сюда как к себе домой. Зачем это ломать?! — Если Томину уволят, многие педагоги не останутся работать. Я тоже уйду, — заявляет Кирилл Зимняков. — Нам не нужен другой директор! По образованию я сам менеджер и вижу, что Татьяна Александровна — прекрасный руководитель, который к решению каждой проблемы подходит очень вдумчиво. Она интеллигентный человек, который не позволяет себе авторитарных замашек. С ней работаешь без лишних нервов. Тучи сгущаться над Домом творчества начали в январе этого года, после того как он УСПЕШНО прошел очередную государственную аккредитацию: областная экспертная комиссия сделала вывод о соответствии учреждения первой категории и рекомендовала (в устной форме) подавать заявление на присвоение высшей категории. Однако в феврале к Томиной зачастили проверяющие из районного отдела образования, являясь, разумеется, без предупреждения. Проверили «от» и «до», хотя и не на все действия право имели. Естественно, сделали замечания, большинство которых, как говорится, были высосаны из пальца. Забеспокоившиеся о судьбе учреждения и своего шефа сотрудники Дома творчества стали обращаться в различные инстанции, в том числе к И. Б. Тарасовой (к которой дальше ее заместителя не пустили). По словам Маргариты Ивановны Юдинцевой, накануне визита сотрудников Дома творчества в департамент она лично получила предупреждение от главного специалиста районного управления образования г‑жи Михалевой, что, дескать, кто пойдет защищать Томину, тому при новом директоре работы не найдется. Остается только гадать, отчего это вдруг Томина перестала устраивать свое вышестоящее руководство. Логично предположить, что место ее кому-нибудь приглянулось… А вдруг не ее, а месторасположение самого Дома творчества! Назначат нового директора, развалят в результате сплоченный коллектив, который уже не сможет бороться за интересы детей, затем поставят помещение на капитальный ремонт, чтобы потом по-тихому сдать недвижимость под что-нибудь прибыльное. Такие случаи уже были.