Инноваторов вызвали на суд
200 молодых ученых, а также студентов и аспирантов экномических вузов, уже имеющих в своем активе инновационные проекты по приоритетным технологическим направлениям, собрал второй Всероссийский молодежный форум «МИЦ «Система-Саров». Экзаменует «Селигер» Ребята представили свои идеи, которые получили предварительное положительное заключение научной обоснованности и технической реализуемости в рамках Всероссийского молодежного форума «Селигер-2011». Эксперты ведущих компаний — партнеров Молодежного инновационного центра «Система-Саров»: РФЯЦ-ВНИИЭФ, «Интел», «Интеллект Телеком», «Концерн «РТИ Системы», «Ситроникс», «Русгидро» — из более чем 2000 привезенных на Селигер проектов отобрали 75.На форуме инноваторов ждала насыщенная программа. Преподаватели Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Высшей школы экономики и Российского государственного торгово-экономического университета прочли лекции на темы, злободневные для каждого начинающего ученого.Участвуя в разнообразных тренингах, молодые дарования отрабатывали полученные знания на практике. Деловые и ролевые игры помогли сформировать проектные команды, в которых ребята продолжили работу над проектами совместно с менеджерами, юристами и экономистами. По итогам проделанной работы команды должны были представить в виде презентации бизнес-план.Их составление проходило в форме «мозгового штурма». При этом ребята могли воспользоваться консультациями экспертов.В последний день форума пришла очередь напряженно потрудиться членам экспертных советов. Нижегородцы научились возглавлятьНа суд жюри было вынесено 39 проектов по трем направлениям: «Медицинские технологии», «Энергоэффективность и энергосбережение», «Информационные технологии». Оценивалась возможность и рентабельность реализации каждого проекта, то есть одновременно изучалась степень инновационности и коммерциализации идеи.К сожалению, единственный нижегородский проект, получивший добро на Селигере, не вошел в число призеров. Зато из 12 команд, удостоенных памятных дипломов победителей, восемь возглавляли наши будущие экономисты и менеджеры, ныне студенты нижегородских вузов. А проект саровской команды «Разработка ультразвукового корреляционного расходомера с накладными датчиками для учета попутного нефтяного газа» занял первое место по направлению «Энергоэффективность и энергосбережение». МненияСергей Тюрин, ЗАТо «Саров»:- Мой проект — система машинного перевода на основе логических искусственных нейронных сетей. В ней есть существенные моменты, которые сегодня не используются. Они обеспечивают качественный скачок в переводе текстов. Он становится точнее, а участие человека в нем сводится к минимуму. Наш проект многофункционален, он может быть задействован во многих областях деятельности. Система позволяет работать с иноязычными текстами, не выходя из дома.Екатерина Черепкова, г. Нижний Новгород:- Я привезла на форум проект очистки плавательных бассейнов. Как аспирантка Волжской академии водного транспорта, я разрабатывала его применительно к судовым бассейнам. Но он также может применяться и в стационарных помещениях — ФОКах, школьных, муниципальных бассейнах. Новизна проекта заключается в том, что мы используем новую технологию очистки. Наш проект в 2,5 раза экономичнее используемых сегодня систем. Аналогов ни в России, ни в мире нет. Наша академия получила патент на это изобретение.Игорь Соколов, Сергей Алмазов, ЗАТо «Саров»:- Наш проект называется Black cat. Мы делаем онлайн сервис для малого и среднего бизнеса. Это будет новая технология для взаимоотношения компании и клиентов. Особенность ее в том, что это облачная система CRM (новая инфраструктура для хранения проектов).Система в автоматическом режиме «отлавливает» будущих клиентов. Например, человек купил телевизор и недоволен качеством изображения. Он пишет об этом в социальной сети, попадает в зону внимания нашей системы. Мы можем начать с ним работать, помогать преодолевать какие-то проблемы. В то же время, собирая высказывания того или иного человека в сетях по разным вопросам, Black cat автоматически составляет его социальный портрет. Такие портреты будут очень востребованы различными рекрутинговыми агентствами и кадровыми службами.
