Как нижегородский рынок труда изменится после коронавируса: мнение экспертов

Рынок труда в России начал приходить в себя. Вместе со снятием ограничений наблюдается рост предложений со стороны работодателей. Какие же профессии наиболее востребованы во время пандемии? Разбираемся вместе с экспертами.

Есть работа?

По данным сервиса Работа.ру, самыми высокооплачиваемыми вакансиями по итогам мая в Нижегородской области стали должности в сфере продаж. Федеральная сеть металлобаз ищет менеджера по продажам с зарплатой 150 тысяч рублей. Столько же предлагается и менеджеру по тендерам, умеющему работать на электронных площадках.

Специалисту по недвижимости обещают 135 тысяч рублей в месяц, правда, большая часть этой суммы – процент от сделок.

В цене и рабочие специальности. Мастер по ремонту бытовой техники может заработать 100 тысяч рублей. При этом его готовы обучить. На ту же сумму в месяц может рассчитывать автомаляр-подготовщик с опытом работы не менее одного года.

По данным Работы.ру, пандемия серьёзно повлияла на тренды рынка труда. Многие профессии из-за приостановки деятельности компаний перестали быть востребованными.

В марте-апреле на 55% рухнул спрос на вакансии в сфере туризма и всего, что его сопровождает. Не у дел оказались профессионалы в сфере общественного питания, офлайн-образования, индустрии фитнеса и красоты.

Одновременно с этим вырос спрос в курьерских службах, сервисах доставки еды и продуктов, пищевой рознице, медицине и фармацевтике, безопасности и госслужбы.

Выпали из кадров

Специалисты рынка труда отмечают: в последние месяцы работодатели находились в состоянии неопределённости и просто не видели смысла в наборе новых сотрудников. Более того, многим пришлось пойти на сокращения. В результате в стране выросла безработица. 1 июня в ходе расширенного заседания комитета Совета Федерации по социальной политике министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в России насчитывается более 2 миллионов безработных и число их постоянно растёт.

В Нижегородской области уровень официально зарегистрированной безработицы вырос с 0,4% до 1,1%.

По мнению некоторых экспертов, тяжелее всего в этой ситуации придётся молодым специалистам, тем, кто вот-вот окончит вуз. При этом тяжелее всего придётся гуманитариям. А вот спрос на технические специальности может оказаться достаточным для обеспечения работой и опытных сотрудников, и новичков.

К слову, несмотря на общих спад количества вакансий в марте-апреле, спрос на IT-специалистов оставался стабильным.

Но есть и позитивные тенденции: с началом снятия ограничений рынок труда начал потихоньку приходить в себя.

Пошли в гору

По данным HeadHunter, в период с 25 по 31 мая на 9% выросло количество открытых вакансий в России.

– Спрос на сотрудников государственных служб и некоммерческих организаций продолжает расти наиболее активно, – рассказали в компании. – За указанную неделю количество открытых вакансий увеличилось во всех профессиональных областях, кроме сфер медицины, фармацевтики. Смягчение карантинных мер положительно повлияло на спрос в одной из наиболее пострадавших в марте и апреле профессиональных областей – спортивных клубах, фитнесе, салонах красоты.

Исследование «Авито» также свидетельствует о том, что Россия начала выходить из кризиса. Число вакансий, по данным сервиса, выросло на 6%.

Самый серьёзный рост вакансий, на 41%, в группе профессий «Строительство». В «Авито» отмечают, что найм здесь идёт наиболее активно и стабильно.

На 10% увеличилось число объявлений о приёме сотрудников в группе «Производство, сырьё, сельское хозяйство» и на 8% выросло предложение работы для группы профессий «Транспорт, логистика».

– Никто точно не знает, как долго мы ещё будем жить в режиме самоизоляции. Однако можно уверенно заявить, что по его завершении вновь начнут открываться привычные нам заведения. На услуги салонов красоты, химчисток, мастерских и кафе спрос вернётся довольно быстро, а это значит, что сразу после отмены самоизоляции соискатели смогут найти работу в данных сферах, – говорит управляющий директор «Авито. Работа» Артём Кумпель.

Вместе с тем, по данным Всероссийского научно-исследовательского института труда Министерства труда и соцзащиты РФ, в России ожидается рост вакансий для удалённой работы.

Это коснётся финансовой и страховой сфер, сферы госуслуг, аудита и других.

Да и сами нижегородцы стали в семь раз чаще откликаться на предложения об удалённой работе.

Для многих сегодня вернуться на работу намного важнее того, в каком формате это произойдёт.