Молодые госслужащие представили результаты работы на форуме «ГосСтарт»
В итоговый день в Москве были отобраны пять предложений для включения в будущую программу развития «ГосСтарта»
12 декабря участники Всероссийского форума «ГосСтарт» презентовали результаты своей трехдневной работы первому заместителю руководителя администрации президента РФ Сергею Кириенко и главе Росмолодёжи Ксении Разуваевой.
II Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих объединил 300 молодых управленцев госсектора из 64 регионов страны. Форум включал образовательную программу, презентацию успешных региональных практик и обмен опытом с федеральными экспертами. Три дня участники провели в Нижнем Новгороде, где в командах работали над проектами сопровождения молодых госслужащих. А финал форума и подведение его итогов прошло в Доме молодежи в Москве на выставке «Россия».
«Спасибо вам за неравнодушное отношение к проекту. Вас уже больше 30 тысяч человек! Это большой результат, достичь который мы смогли вместе. Сегодня нам важно еще раз четко сформулировать, для чего государству программа „ГосСтарт“, какая польза людям от наших проектов. Это необходимо сделать, чтобы сотни тысяч молодых людей, которые хотят связать свою жизнь и профессиональный путь со служением стране, могли достигать высоких результатов», — обратилась к участникам руководитель Росмолодёжи Ксения Разуваева.
В итоговый день в Москве были отобраны пять предложений для включения в будущую программу развития «ГосСтарта». В состав команд, разрабатывающих проекты совершенствования государственной службы, вошли и молодые нижегородские управленцы.
«Проект „ГосСтарт“ зародился когда-то в Нижнем Новгороде как объединение молодых госслужащих, заинтересованных в развитии и командной синергии. А теперь это крупная федеральная программа, которая помогает совершенствовать государственное управление в масштабах всей страны. Это целая экосистема, которая включает в себя образовательные проекты, систему стажировок в органах власти для тех, кто хочет менять мир вокруг себя в лучшую сторону, социальные и добровольческие проекты. В 2024 году в Нижегородской области откроется круглогодичный центр компетенций, который будет развивать управленческую культуру у служащих всей страны», — прокомментировал проведение форума «ГосСтарт» губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
Всероссийская программа развития «ГосСтарта» будет реализовываться по направлениям «ГосСтарт. Диалог», «ГосСтарт. Стажировки», «Мастерская государственной и муниципальной службы», «Доброслужащий», «Молодежные советы» — при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей».
В защите презентаций в финале форума принимали участие заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, заместитель губернатора Нижегородской области Юрий Ильин и министр кадровой политики региона Екатерина Лебедева.
Участники презентации проектов озвучили идеи проектирования пользовательского пути молодого госслужащего. Лаборатория «ГосСлужба 2.0» в пилотных регионах предполагает тестирование кадровых решений и механизмов для молодежи. Ключевым вызовом на следующий год станет разработка и утверждение стандартов стажировок студентов и адаптации новых сотрудников на государственной и муниципальной службе.
Среди проектов были предложения по формированию системы подготовки и мотивации наставников госсектора и созданию института преемственности. В проектах участников были отражены темы не только развития стажировок и популяризации кадровых конкурсов, но и формирования молодежных советов в федеральных органах исполнительной власти, а также инициативы, связанные с развитием кадрового потенциала.
«Нижний Новгород весь год был центром проекта — здесь проходили сессии и обучающие мастерские. А теперь и форум „ГосСтарт“ — значимое в масштабах страны событие, когда на одной площадке собираются молодые госслужащие, мечтающие о карьере в госсекторе студенты и действующие представители власти. Объединение усилий всех сторон дает новый мощный импульс в создании комплексной программы развития молодежи в госсекторе, прививающей молодым госслужащим ценности, в основе которых — служение людям, честность, командная работа и стремление к достижению результата», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Юрий Ильин.
Основная защита стала частью образовательной программы выставки-форума «Россия», генеральным партнером которой выступает общество «Знание».
Как отметили организаторы форума, кадровый состав органов власти в стране проходит через процесс качественной трансформации, связанной с появлением нового поколения управленцев. Современные государственные менеджеры, которые прошли подготовку по новейшим программам госуправления и были испытаны кадровыми конкурсами и сложнейшими управленческими вызовами, обладают высокой мотивацией к работе на благо страны и вдохновлены на преобразование. Политика президента России способствует формированию нового поколения государственных и муниципальных служащих.
