Жительницу Автозаводского района уволили из-за беременности. Районная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Как сообщили в прокуратуре Нижегородской области, женщина работала водителем-экспедитором у индивидуального предпринимателя с апреля по июнь прошлого года. Однако при оформлении на работу работодатель не выдал ей второй экземпляр трудового договора и не внес запись трудовую книжку.
Когда предприниматель узнал, что девушка ожидает ребенка, он ее уволил. Нижегородка обратилась в суд.
Суд признал, что её увольнение было незаконным, и девушку восстановили на работе.
Прокуратура Автозаводского района направила материалы проверки «о необоснованном увольнении заявителя по мотивам ее беременности» в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании. Следственными органами возбуждено уголовное дело по статье за необоснованное увольнение женщины.