Нижегородские студенты стали участниками программы «Лаборатория энергетики 2022»
Инициатором акселерационной программы является российский холдинг En+ Group
В пятый раз проходит акселерационная программа «Лаборатория энергетики», в которой принимают участие и студенты из Нижнего Новгорода. Инициатором программы является российский холдинг En+ Group.
С каждым годом география участников «Лаборатории энергетики» расширяется. Если на старте был только один вуз, то сегодня к программе уже присоединились 12 учебных заведений из 9 городов России. Именно поэтому торжественное открытие прошло в онлайн-формате – только так можно объединить всех участников, научных руководителей, ректоров, экспертов и руководство En+ Group. Нижний Новгород представляют 10 студентов из НГТУ им. Р.Е. Алексеева. В ходе акселерационной программы они совместно с другими ребятами будут генерировать идеи в формате кейсов.
«Лаборатория энергетики» – это грантовая программа, цель которой – вовлечение талантливой молодёжи в поиск перспективных технологических идей и внедрение их на энергетических предприятиях En+ Group. В этом году производственные задачи решают 300 студентов из всех регионов, где работают предприятия En+ Group — из Петрозаводска, Москвы, Красноярска, Нижнего Новгорода и других городов. За пять лет в программе приняло участие более 700 человек.
В 2022 году участники «Лаборатории энергетики» образовали 58 команд, каждая из которых будет работать только над одним кейсом. Студенты 5‑ти учебных заведений: ИРНИТУ, Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения, Назаровского энергостроительного техникума и Воронежского государственного технического университета выбрали кейс Автозаводской ТЭЦ.
Эксперты предприятий En+ Group выдают каждой команде актуальные производственные задачи, требующие инновационного решения. Среди них: разработка алгоритма выявления неблагоприятных зон по вибрации гидроагрегатов, использование низкопотенциального тепла после кондесатора турбины и другие. Помимо образовательного трека и проектной работы командам предстоят экскурсии по энергетическим предприятиям, на которых и будут в дальнейшем внедрены инновации.
«Мы постоянно трансформируем программу, в итоге помимо концептуальных проработок кейсов мы перешли к практической реализации наработок. Лучшие проекты перешли в опытно-конструкторскую фазу. Например, разработанный в рамках программы робот для обследования водоводов ГЭС. Мы заинтересованы, чтобы студенты не только получали опыт разработки проектов и решения реальных практических задач на производстве, но и приходили работать в структуры холдинга», — отметил руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков.
«Это замечательный проект, который позволяет выявить талантливую, умную, целеустремленную молодежь. Именно таких людей мы хотим видеть в нашей компании. Очень рад, что в числе участников этого масштабного проекта есть нижегородцы. В ходе работы акселератора ребята получают полезные навыки и опыт. Уверен, что в последующем, приобретённые знания они смогут применить уже в профессиональной деятельности. Молодёжь – это наше будущее! Совсем скоро эти ребята будут строить экономику страны, работать в различных ее отраслях. Благодаря таким проектам у них есть возможность максимально погрузиться в профессию, генерировать идеи и стать настоящими профессионалами, любящими свое дело», — сказал генеральный директор ГК «ВОЛГАЭНЕРГО» Виталий Гаврюшенко.
В сентябре 2022 года «Лаборатория энергетики» вошла в число победителей федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» и получит грант в размере свыше 7 миллионов рублей. Эти средства предназначены для дальнейшего развития студенческих инициатив и формирования инновационных продуктов.
Содействие талантливой молодежи в получении необходимых компетенций для профессионального становления и развития – неотъемлемая часть социальной политики En+ Group. Эти принципы были заложены еще основателем компании Олегом Дерипаской. В структуре холдинга создан корпоративный университет, являющийся одним из крупнейших учебных центров дополнительного профессионального образования в Восточной Сибири. Ежегодно обучение в нем проходит около 11 тысяч человек. Кроме того, En+ Group имеет собственную стипендиальную программу, которой теперь могут воспользоваться не только будущие энергетики, но также медики и педагоги, а также масштабирует накопленный опыт подготовки IT-специалистов.
