Нижегородцы не против работать с родственниками

Большинство нижегородцев и жителей области (76%) согласились бы предложить члену своей семьи работу в той же компании, где работают сами. В то же время больше половины из них считают, что такого «родственного» сотрудничества лучше избегать. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого службой исследований HeadHunter.Согласно полученной информации, почти половине жителей региона хотя бы раз приходилось работать в одной компании со своими родными. Причём чаще всего с этим сталкивались представители менеджмента и рабочего персонала.Чаще всего нижегородцам приходилось работать с родителями (39%), реже – с родными братьями и сёстрами (22%), с дядями и тётями (13%), с дальними родственниками (12%) и совсем редко – с бабушками и дедушками (2%).Главные противники такой практики сотрудничества с родственниками — топ-менеджеры и представители сферы управления персоналом: почти 74% из них выступили против работы с родственниками. Рабочие, напротив, рады видеть в коллективе своих родных.Основная причина нежелания работать с родственниками – возможность испортить отношения – так считает 61% опрошенных. 54% считают, что это может негативно сказаться на результатах работы, а 31% респондентов опасаются кумовства или блата.