Областной семинар по профориентации учащихся прошел в Выксе при поддержке ОМК
Участники поделились передовыми практиками, уже реализуемыми в Нижегородской области
При поддержке Объединенной металлургической компании (ОМК) в Выксе состоялся I областной семинар по профориентации учащихся как ресурса развития кадрового потенциала.
Участники семинара обсудили, как эффективнее выстраивать взаимодействие школ с профильными учебными заведениями и потенциальными работодателями.
Среди передовых практик, о которых шла речь на встрече, — инновационный образовательный проект ProГУЛ, инициированный фондом «ОМК-Участие». К нему присоединились все школы Выксы. Для лучшего погружения в учебную программу занятия проводились в городских пространствах, культурных учреждениях и на промышленных объектах. Например, в стенах Музея истории ВМЗ учащиеся с помощью экспонатов изучили русский язык, историю, литературу и окружающий мир. А уроки физики и геометрии проходили на производствах выксунского завода ОМК.
Еще один проект, который запустили в Выксе в этом учебном году - школа новой инженерной мысли для старшеклассников, обучающихся по техническому профилю. Дважды в неделю для них проходят дополнительные занятия от сотрудников завода ОМК в Выксе и преподавателей местного филиала НИТУ «МИСиС». Кроме того, школьникам помогают изучать предметы вне школьной программы – основы WEB-программирования и инженерного черчения с применением компьютерных технологий и 3D-моделирования. Ребят подготовят к олимпиадам и научной деятельности. Такой подход дает молодежи первые профессиональные и социальные навыки, необходимые для выбора будущей профессии.
Директор Выксунского филиала НИТУ «МИСИС» Дмитрий Кудашов рассказал о развитии металлургического образования в Выксе и создании дуального обучения. В свою очередь директор Выксунского металлургического колледжа им. А. А. Козерадского Лидия Шахназарова презентовала новый образовательно-производственный кластер, который появится на базе колледжа в рамках федерального проекта «Профессионалитет». На его оснащение ОМК выделяет 24 млн рублей. Это новая модель подготовки кадров в регионе, при которой работодатель максимально интегрирован в процесс обучения студентов.
На мероприятии присутствовали начальники управлений образований и руководители образовательных организаций Выксы, Павлова, Вознесенска, Богородска, Ардатова и Нижнего Новгорода.
По словам директора по персоналу выксунского завода ОМК Светланы Исаевой, на семинаре было много полезного о передовых подходах профессионального развития молодежи и о современных требованиях к подготовке кадров для высокотехнологичных производств.
«Уверена, коллеги из сферы образования возьмут лучшие практики на вооружение в своих городах. Мы, как один из крупнейших работодателей Нижегородской области и главный партнер образовательно-производственного кластера металлургической отрасли региона, заинтересованы в этом, — добавила Светлана Исаева. — Готовы активно содействовать в расширении горизонтов взаимодействия. И открыты для молодежи: у нас есть все условия для профессионального и личностного развития сотрудников, возможности осваивать новые технологии и участвовать в фундаментальных проектах отрасли и страны в целом».
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что ОМК поддержала новый проект инженерной школы для 10-классников в Выксе.
