Завершился отбор участников образовательного проекта «Лидеры Нижегородской области», в ходе которого были определены 200 человек из числа активистов общественных организаций, студенческих объединений, социальных предпринимателей и волонтеров. Всего заявки на отборочный этап проекта направили 6 137 человек.
Организаторами проекта выступили правительство Нижегородской области, Корпоративный университет правительства Нижегородской области, Нижегородское региональное отделение Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы» и приложение «МЫ». Партнером проекта стала АНО «Россия — страна возможностей».
Амбассадоры проекта — победители всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», топ-менеджеры российских компаний и государственных учреждений, лидеры федеральных и региональных общественных движений, депутаты Государственной Думы ФС РФ.
«Нижегородская область является центром адаптации и масштабирования новых подходов в управлении человеческим капиталом. Наша задача — создать условия для профессиональной реализации нижегородцев в родном регионе, и в этом вопросе мы делаем ставку на молодежь. Сегодня особенно важно объединить усилия и создать сообщество высокопотенциальных лидеров, масштабную команду, которая способна совместно развивать регион», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.
Среди 200 молодежных лидеров, которые прошли отбор на проект, 46 человек представляют студенческое самоуправление, 33 человека — рабочую молодежь, 39 — волонтерские организации, 19 — бизнес, 17 — молодежь из муниципальных районов, 46 — различные молодежные объединения. Полный список доступен в группе «Лидеры Нижегородской области» в ВК.
«Проект собрал огромное количество заявок, очень трудно было выбрать лучших из лучших. Эксперты обращали внимание на опыт общественной деятельности, профессиональный потенциал, мотивацию к участию в конкурсе, а также тщательно знакомились с предоставленными материалами», — рассказала руководитель НРО ВОД «Волонтеры Победы» Мария Самоделкина.
Все участники пройдут обучение, в результате которого будет сформирован ТОП-100 лидеров Нижегородской области.
Образовательная программа включает 4 модуля: лидерство и управление командой, управление проектами, эффективное продвижение и карьерная траектория. Все участники, успешно завершившие образовательную программу, получат сертификаты от Корпоративного университета правительства Нижегородской области и рекомендации к трудоустройству, в том числе в органы исполнительной власти и местного самоуправления Нижегородской области.