Позиций не сдают
Весенние полевые работы в СПК «Дубенский» завершены. Земледельцыодного из лучших хозяйств не только Вадского района, но и всей области провели их в оптимальные агротехнические сроки и с хорошим качеством. Этому способствовал высокий уровень организации посевной кампании. Впочву заложены только кондиционные семена зерновых и кормовых культур, качественные клубни картофеля. — Зерновой клин в этом году увеличился и составляет около 5000 га, — говорит руководитель хозяйства Николай Рыбин. — Очень волновались за озимые. Часть посевов, к сожалению, погибла. Некоторые участки пришлось пересевать яровыми. В этом году мы расширили посевы кукурузы, в том числе на 200 гектарах будем выращивать ее на зерно. Увеличилиплощади под однолетними травами, они занимают теперь свыше 600 гектаров. СПК «Дубенский» — хозяйство многопрофильное. Здесь традиционно сильная животноводческая отрасль. И она продолжает успешно развиваться. Вот лишь одна цифра, которая о многом говорит: в «Дубенском» производят 2,2 процента от всего объема молока, получаемого в Нижегородской области. И показатель этот из года в год увеличивается. На здешних фермах более 3000 голов скота, из них 1300 коров, в том числе 900 племенных. Только за прошлый год дойное стадо увеличилось на 240 голов. Надой на одну корову составил 7603 килограмма, а на племенной ферме — 8399. Валовое производство молока — 9253 тонны. Понятно, что для такого большого поголовья, чтобы добиваться высокой продуктивности, требуется много кормов, и качество их должно быть на высоте. — С заготовкой сена, сенажа и силоса проблем не бывает. Даже в прошлом году, который, как известно, оказался для селян чрезвычайно сложным, мы запасли приличный объем грубых и сочных кормов, — продолжает Н. Рыбин. — С учетом переходящего фонда, — а он у нас всегда есть, — кормов было достаточно, потому и зимовка прошла успешно. Конечно, существуют и проблемы, это — высокие цены на электроэнергию, ГСМ, удобрения, агрохимикаты, кормовые добавки для балансирования рациона животных, строительные материалы. За 30 лет, которые Николай Иванович возглавляет СПК «Дубенский», здесь произошли разительные перемены во всех отраслях производства. Когда в 1982 году он принял хозяйство, состояние его, мягко говоря, оставляло желать много лучшего: техника устаревшая, на фермах запустение, дворы того и гляди рухнут. В дойном стаде всего 570 коров. И ни малейшей возможности сохранить их- кормов было мало, и те не лучшего качества. Для начала новый руководитель постарался создать более-менее нормальные условия для содержания имеющегося поголовья, обеспечить его кормами, а уже потом решать проблему строительства новых помещений. Возводили их хозяйственным способом — так дешевле. — В сельском хозяйстве легко никогда не бывает, — говорит Н. Рыбин. — Но один период я все-таки вспоминаю по-доброму и с особой теплотой, как, наверное, и все мои коллеги, которым довелось трудиться в ту пору — это время реализации Продовольственной программы. Тогда помощь аграрной отрасли со стороны государства была особенно ощутимой. Именно в 80‑е годы прошлого века мы смогли очень многое сделать: прежде всего, заложить крепкую материально-техническую базу, создать прочный задел на будущее. В 1997 году было принято решение о развитии животноводства. В это время Николаю Ивановичу как руководителю стало понятно, что,еслидальше ничего не предпринимать для развития производства, хозяйство просто погибнет. Он же видел, как хиреютмногие некогда успешные сельхозпредприятия. И после поездок в Финляндию, Канаду, Чехию, где вместе с другими нижегородскими аграриями знакомился с работой коллег, окончательно решил: их опыт можно применить и внаших условиях. Это поможет развиваться производству. В СПК «Дубенский» многое переняли у зарубежных аграриев в плане современных технологий содержания дойного скота, реконструкции животноводческих помещений. Это помогло не только сохранить производство, но и успешно развивать его. Но главное — помогло сохранить коллектив. Чтобы у селян была заинтересованность трудиться на земле и фермах,в «Дубенском» много строили. Каждый год вводили минимум один двухквартирный домик, а в иные годы и больше. Люди видели перспективу и никуда не уезжали. — Обновление машинно-тракторного парка происходит практически непрерывно, — продолжает Н. Рыбин. — Стараемся все новое, передовое внедрять в практику. Сегодня это особенно важно, ведь без современной энергосберегающей техники, без создания хороших условий труда для механизаторов трудно рассчитывать на высокие результаты. Поэтому в прошлом году купили еще один посевной комплекс «Джон-Дир». Теперь у нас их два. Осенью сеяли ими озимые, так не могли нарадоваться — агрегаты показали себя в работе превосходно. В этом году собираемся приобрести еще силосоуборочный комбайн «Ягуар» и зерноуборочный комбайн «Тукано». Что касается животноводства, то сегодня в «Дубенском» уже перестраивают тефермы, которые появились в первые годы работы Николая Ивановича Рыбина на посту директора хозяйства. Ведь за три десятилетия эти дворы морально и физически устарели. Взамен им возводят современные животноводческие помещения, где условия содержания животных заметно улучшились. Высока и сохранность молодняка. Кстати, в «Дубенском» еще 12 лет назад перешли на холодный метод выращивания телят. Благодаря участию в региональной программе по поддержке животноводческой отрасли на центральной усадьбе ведется строительствонового коровника на 400 голов. Его пустят в эксплуатацию в конце этого года.В соседнем селе Петлино идет строительство еще одного двора, рассчитанного на содержание 234 коров. — В итоге улучшатся условия содержания свыше 630 голов дойного стада и произойдет увеличение поголовья коров в 2012 году до 1500 голов, — говорит главный зоотехник хозяйства Светлана Корнилова. — Вот так поэтапно и заменяем старые дворы новыми, современными. Беспривязное содержание скота предполагает крепкую кормовую базу. Наши обычные объемы заготовки — порядка 28 – 30 тысяч тонн грубых и сочных кормов, а в этом году планируем, если позволит погода, запасти не менее 35 тысяч тонн. — Большие надежды возлагаем на кукурузу, которую будем выращивать, в том числе и на зерно, — продолжает Н. Рыбин. — У нас уже есть опыт возделывания этой культуры. Но для уборки ее на зерно должна применяться другая технология. Раньше у нас не было техники, оборудованной отделителями початков. Теперь закуплено два комплекта. С помощью этих агрегатов мы сможем убирать кукурузу на зерно и обеспечивать животных этимкормом. В этом году хозяйство увеличилоплощади под картофелем, он занимает450 гектаров. Кстати, площади под картофелем расширяют здесь каждый год. Это одна из самых выгодных культур, которая дает хороший доход. После уборки картофель закладывают в собственное хранилище и параллельно продают вНижний Новгород, Московскую, Ленинградскую, Волгоградскую области, Краснодарский край, эти регионы — постоянные покупатели. Причем, торгуют картофелем, уже расфасованным в сетки по 27 – 35 килограммов. Планируют строить новое картофелехранилище, которое сможет вместить 28 тысяч тонн клубней. А в перспективе собираются расширить посадки картофеля до 1 тысячи гектаров. — Наше хозяйство постоянно развивается и из года в год добивается хороших результатов, — говорит Н. Рыбин. — А это возможно только имея квалифицированных и грамотных специалистов и руководителейпроизводственных подразделений. И такая команда у нас есть, это — главный инженер и заместитель директораОлег Александрович Каляев, главный агроном Николай Васильевич Зубанов, главный зоотехник Светлана Александровна Корнилова, главный бухгалтер Наталья Михайловна Леногова,главный экономист Любовь Ивановна Молчкова, заведующий РММ Владимир Иванович Чередников, заведующий гаражом Александр Михайлович Полтев, заведующий фермой Александр Павлович Рогожин, инженер по трудоемким процессам Валерий Анатольевич Каюров, заведующий машинным двором Сергей Николаевич Каляев.
