Сотрудники нижегородских компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» приглашаются в программу «Рационализатор»
Сотрудники нижегородских компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» приглашаются в программу «Рационализатор»
Сотрудники нижегородских компаний-участников национального проекта «Производительность труда» могут пройти обучение по программе «Рационализатор». Проект разработан Агентством развития профессий и навыков при поддержке Минэкономразвития России. Программа направлена на формирование интереса сотрудников предприятий к разработке предложений по улучшению различных аспектов работы компании.
«С помощью инструментов нацпроекта «Производительность труда» сотрудники Федерального и Регионального центров компетенций в течение полугода учат персонал выявлять и реализовывать возможности для изменений. После завершения работы экспертов команда предприятий может самостоятельно повышать компетенции при помощи различных проектов. Одна из них — дистанционная программа «Рационализатор», включающая вебинары и мастер-классы. Это крайне важно, потому что сотрудники, непосредственно задействованные в производственном процессе, обладают уникальными знаниями, которые важно использовать для повышения эффективности работы», – рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Всего на предприятиях, участвующих в нацпроекте «Производительность труда» в Нижегородской области, трудятся больше 4,5 тысячи человек.
Программа «Рационализатор» состоит из трех* треков на выбор. Участники могут пройти подготовку по созданию проектных рационализаторских команд, освоить практические подходы при реализации рационализаторской деятельности, изучить способы формирования рационализаторского мышления.
Принять участие в программе могут работники предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» из всех регионов России. Для них доступно три потока обучения: с 24 июня по 22 ноября включительно.
По итогам прохождения каждого из треков и выполнения всех условий при прохождении программы участники получат сертификат.
Заявки на участие в программе «Рационализатор» принимаются до 15 июня 2024 года по форме на электронную почту: mp@rt-academy.ru. После 15 июня 2024 года заявки будут рассматриваться в индивидуальном порядке.
Подробные консультации по вопросам участия в нацпроекте «Производительность труда» можно получить в центре «Мой бизнес» и по телефону горячей линии: 8 (800) 301 – 29-94 (звонок бесплатный). На сегодняшний день бережливые технологии в рамках нацпроекта в регионе внедряет 262 компании.
Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области – подведомственная организация регионального Минпрома.
Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.
Треки программы «Рационализатор»:
Трек №1 – Программа подготовки проектных рационализаторских команд. Программа сформирована на основе программы «Прорыв» Академии Ростеха и компетенции «R‑50 Управление жизненным циклом изделия/управление программой» с учетом стандартов и методик подготовки и оценки Агентства развития профессий и навыков.
Трек №2 – Дистанционный интенсив «lean-ивцы» (практические подходы при реализации рационализаторской деятельности). Обучение в данном треке представляет собой серию дистанционных мастер-классов по повышению эффективности процессов, особенностей применения практических прикладных подходов при реализации рационализаторских проектов.
Трек №3 – Формирование рационализаторского мышления. Программа представляет собой комплекс мастер-класса по развитию креативного мышления и асинхронных курсов на платформе Академии Ростеха Webtutor в свободном графике, с последующим выполнением задания.
