В Государственную инспекцию труда по Нижегородской области поступило обращение, в котором были приведены доказательства привлечения сотрудников завода «Сокол» к работе 24 июня. Об этом сообщается на сайте РОСТРУД.
Работодателю разъяснили, что 24 июня этого года являлся нерабочим днем согласно Указу Президента РФ. Также завод «Сокол» получил предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.
На данный момент Государственной инспекции труда поступило письмо от завода об исполнении предостережения. Трудовые права работников были восстановлены и приняты меры по обеспечению соблюдения требований Указов Президента РФ.
Ещё новости по теме
У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников: результаты опроса «Единой России»Предприниматели смогут обжаловать решения проверок через ГосуслугиТри сотрудника «Нижегородэлектротранса» погибли за последний месяц: разбираемся, почему на предприятии участились смертельные случаи