Специалисты рассказали о причинах роста числа вакансий в России
Удаленный формат работы помогает сотрудникам не тратить время на дорогу до офиса
С начала 2021 года число вакансий в России выросло на 22%. О причинах восстановления рынка труда в стране от последствий пандемии пишет RT.
Специалисты сервиса по подбору персонала «Работа.ру» и лаборатории «СберИндекс» провели коллективное исследование.
По словам руководителя службы исследований Мария Игнатова, открытых вакансий в России в июле 2021 года стало почти 1 млн. Это на 15% выше, чем в начале года.
Эксперт отметила, что каждый месяц количество предложений от фирм увеличивается на 3 — 4%. В свою очередь, глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова добавила, что летом их активность не снизилась вопреки традициям.
«По итогам полугодия рекрутинговая активность была в среднем на 18 — 20% выше, чем в аналогичные периоды докризисных 2017 — 2019 годов», — заключила она.
Как говорится в сообщении, примерно та же статистика наблюдается у сервиса HeadHunter.
Аналитики утверждают, что за первые полгода число вакантных мест в группах «Домашний персонал» и «Начало карьеры, студенты» заметно возросло.
Кроме того, специалисты сервиса «Работа.Ру» заметили увеличение предложений о работе в сфере финансов и страхования, маркетинге, рекламе и СМИ.
Согласно информации, генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова напомнила, что из-за пандемии выросло число вакансий с удаленной работой. А в будущем, считает эксперт, такая работа может стать нормой трудоустройства.
Удаленный формат помогает сократить расходы на содержание офиса. Также это удобно и для сотрудников, которым не нужно тратить время на дорогу до офиса.
«При этом такие трудовые отношения регулируются законом о дистанционной работе, вступившим в силу с 1 января 2021 года. Таким образом, обе стороны соглашения теперь защищены и могут на законодательном уровне прописать условия по рабочему графику и поводы для расторжения договора», — отметил ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.
По мнению коммерческого директора «Работа.ру» Владимира Корицкого, активно начала восстанавливаться торговля.
«Во время пандемии выросла популярность онлайн-шопинга и доставок, но, как показывает ситуация на рынке труда, офлайн-формат магазинов остаётся актуальным», — рассказал он.
По словам директора Института международных политических и экономических стратегий РУССТРАТ Юрия Баранчика, в прошлом году предприниматели смогли сохранить персонал благодаря полученным кредитам на выплаты им зарплат. Именно поэтому, уверен эксперт, не начался всплеск безработицы.
«Сейчас экономика восстанавливается, а жёсткие ограничения касаются только отдельных секторов и носят кратковременный характер», — заключил он.
Юрий Баранчик заверил: движущими факторами рынка труда станут «ускорение темпов роста ВВП, увеличение оборота сегмента ритейла и доставки, а также возврат сектора услуг к прежнему режиму работы».
Ранее на сайте Pravda-nn.ru сообщалось о том, что работодатели в Нижнем Новгороде готовы платить на 74% больше, чем рассчитывыют соискатели.
