Специально для специалистов

Нижегородская область — первый регион в стране, где молодым специалистам, приезжающим работать в сельскую местность в сферах образования, здравоохранения, культуры, спорта, начали предоставлять жилье и автомобиль. Такая программа действует у нас уже седьмой год.Вырастить доктораМолодой специалист Арзамасской центральной районной больницы Светлана Хлынова (на фото), она же один из победителей первой «Нижегородской народной медицинской премии» в номинации «Лучший врач общей практики», выросла в Арзамасском районе, так что выбор места работы был не случаен. Окончив Мордовский госуниверситет имени Огарева, вернулась работать в родные места.— Хоть и мечтала жить именно здесь, но не знаю, смогла ли бы я устроиться на селе, — признается она. Так что положенные по федеральной и региональной программам жилье, машина и подъемные в 1 млн рублей в ее случае были весомым аргументом при выборе места работы. Красивый дом из газосиликатного кирпича ей выделили в новом микрорайоне Спортивный поселка Выездное. На работу ездит в предоставленной по губернаторской программе новенькой «семерке».По словам главы местного самоуправления Арзамасского района Михаила Рыбина, в районе полным ходом идет привлечение молодых специалистов на село.— По программе к нам прибыло уже 12 молодых врачей, а в этом году появится еще пять. Сейчас укомплектованность докторами — 85 процентов, что уже хорошо. С приходом в этом году новых специалистов показатели подрастут до 90 процентов.Впрочем, администрация района тоже в стороне не остается: старается выросших здесь ребят вернуть после получения ими специальности в родные места.— Мы собираемся в полном объеме финансировать их обучение в вузе с условием возвращения в район, — говорит Михаил Рыбин. — А если студент поступит на бюджетное место, будем выплачивать ему хорошую стипендию.Вернуть распределениеНе секрет, что в больницах и поликлиниках области, как и в целом по стране, большой дефицит врачебных кадров. Основная причина — скромная зарплата. Впрочем, тут, по мнению проректора по научной работе Нижегородской государственной медакадемии Игоря Терентьева, сказывается и большой отток из профессии врачей в 90‑е годы прошлого века.— Молодые врачи должны закрыть этот дефицит, но на это требуется время, — считает он.Возможно, потребуется возродить систему распределения для бюджетников — такой законопроект депутаты Госдумы планировали рассмотреть этой осенью. Ведь если студент получил образование на бюджетной основе, то есть за государственные деньги, то он обязан отработать несколько лет по специальности в госучреждении или же вернуть средства, затраченные на его обучение государством.С преддипломной практикиГораздо лучше ситуация с молодыми специалистами среднего звена здравоохранения, хотя на них действие региональной программы не распространяется. Так, по словам заместителя директора по учебной работе Нижегородского медицинского базового колледжа Ольги Лютовой, в 2012 году 65 процентов их выпускниц — медсестер и фельдшеров — трудоустроились в поликлиники и стационары Нижнего Новгорода, а те, кто приехал из районов, возвращаются домой и тоже работают по специальности. А прошлогодний выпуск Павловского филиала колледжа, например, вообще весь трудится в центральных районных больницах.Ольга Юрьевна уверена: их выпускники знают, куда пойдут работать, уже на преддипломной практике.Приглашаются врачи На данный момент в области не хватает 3,5 тысячи медиков.Губернатор Валерий Шанцев дал поручение направить все квоты в сфере здравоохранения по областной программе на амбулаторно-клинические учреждения, чтобы их штат был полностью укомплектован.Поможет снизить дефицит кадров в этой сфере и привлечение в систему обязательного медицинского страхования частных медицинских организаций.Кстати, по словам главы региона, в 2018 году зарплата у врачей в Нижегородской области будет в два раза выше, чем в среднем по экономике.Бонус для семьиПо региональной программе поддержки молодых специалистов на приобретение автомобиля выделяются социальные выплаты в размере 215 тысяч рублей. Также предоставляется жилой дом стоимостью около двух миллионов общей площадью 65 квадратных метров. Молодые специалисты, состоящие в браке, могут рассчитывать на два автомобиля и жилой дом.Дом для учителя Для участников программы поддержки молодых специалистов уже построено 16 микрорайонов.Они появились в Семеновском городском округе, городах Арзамас, Бор, Выкса, в Воротынском, Уренском, Шатковском муниципальных районах. Это почти 2000 индивидуальных жилых домов. Приобретено 1670 квартир и 3624 автомобиля. Еще 348 домов планируется ввести в эксплуатацию в этом году.Общими усилиями На реализацию программы из средств областного бюджета выделено 4,26 млрд рублей.Всего на эти цели предусмотрено 7,9 миллиарда. С января 2013 года программу должны софинансировать органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.Плюс детские сады Благодаря программе строятся и новые детские сады.Уже возведено около 50, и в 2013 году планируется ввести в эксплуатацию еще 10. Таким образом, появится почти 600 дополнительных мест для дошколят региона. Все учреждения расположены в шаговой доступности для семей этих ребятишек.