Прибавку к зарплате в Нижнем Новгороде чаще получают те, кто просит больше. Это выяснил сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. В опросе приняли участие представители экономически активного населения Нижнего Новгорода, имевших постоянную работу на протяжении года и более.
Как показали результаты, в течение последнего года повышения зарплаты чаще добивались те, кто просил 30% к окладу и больше.
При этом самой распространенной просьбой (21% опрошенных) была 20-процентная прибавка, а повышали же зарплату чаще всего на вдвое меньшую величину — 10%. Об этом рассказал каждый девятый. У 52% опрошенных переговоры о повышении зарплаты закончились ничем.
Чаще всего в прибавке отказывали тем, кто просил роста на 5%: 8 из 10 остались с прежними окладами.
А вот переговоры о повышении на 30% и более чаще всего оказывались успешными: 31% добились прибавки на треть, отказано 45%.
Повышения заработка в течение последнего года просили 35% работающих. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин (45 и 24% соответственно). Молодежь — чаще старшего поколения. Нижегородцы с доходом выше среднего — чаще тех, кто зарабатывает меньше.
Ранее сайт Pravda-nn.ru сообщал, что зарплаты нижегородских учителей проиндексировали на 31,6% с 1 января.