Технологии ИИ смогут заменить кассиров и таксистов
В ближайшем будущем искусственный интеллект будет совершенствоваться в сферах автоматизации, принятия решений, персонализации и т. д. Об этом РИАМО сообщил кандидат экономических наук, соучредитель группы компаний ITGLOBAL.COM Александр Стародубцев.
«Автоматизация с помощью ИИ будет продолжать расширяться в таких областях, как производство, логистика и транспорт, повышая эффективность и производительность», – сказал эксперт.
Кроме того, по его словам, произойдет улучшение систем персонализации и рекомендаций. Алгоритмы ИИ станут более сложными, что приведет к улучшению персонализации в таких областях, как создание контента, онлайн-реклама и целевой маркетинг.
А аналитика на базе ИИ и системы поддержки принятия решений помогут организациям быть более эффективными в таких сферах, как финансы, здравоохранение и управление ресурсами, добавил экономист.
Он отметил, что также будут созданы более умные виртуальные помощники. Обработка естественного языка с помощью ИИ приведет к появлению помощников, которые смогут решать сложные задачи и оказывать более качественную поддержку пользователям.
«Потенциально такие профессии, как кассиры и водители такси, действительно столкнутся с риском автоматизации в связи с растущим внедрением систем автоматизированного интеллектуального контроля и разработкой самоуправляемых автомобилей. Однако сроки этих изменений не определены и могут варьироваться в зависимости от конкретной отрасли, региона и нормативно-правовой базы», – заявил Стародубцев.
По его словам, несмотря на то, что важно быть готовым к возможным изменениям, надо также понимать, что новые технологии могут создать новые возможности для трудоустройства и потребовать новых навыков.
«Люди, занятые в профессиях, подверженных риску автоматизации, должны рассмотреть возможность переподготовки или повышения квалификации, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда. Это может включать приобретение новых технических навыков или сосредоточение усилий на развитии уникальных человеческих навыков, таких как критическое мышление, креативность и эмоциональный интеллект, которые с меньшей вероятностью будут автоматизированы», – пояснил Стародубцев.
Правительства, образовательные учреждения и работодатели также должны сыграть свою роль в оказании помощи работникам в адаптации к меняющемуся ландшафту рабочих мест путем предоставления доступа к программам переподготовки, ресурсам и поддержке обучения на протяжении всей жизни, заключил эксперт.
