Три нижегородские компании представят свои проекты на федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества»
Три нижегородские компании представят свои проекты на федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества»
Три призера регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» из Нижегородской области примут участие во всероссийском этапе соревнования. Конкурс проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда».
Федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества» состоится в декабре 2024 года.
«Конкурс проходит уже в шестой раз и ежегодно привлекает сотни участников. Он направлен на развитие системы профориентации, поддержку молодых специалистов, поощрение наставников, создание условий для раскрытия и эффективного применения потенциала каждого работника», — сообщил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.
Призерами стали: в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» — ООО «Торговый дом Консиб-Нижний Новгород» (производство пластиковых изделий), в номинации «Профессиональное развитие молодежи» — АО «Промис» (производство упаковки), в номинации «Цифровые инновации на предприятии» — ООО «Корона» (производство садовой техники).
По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, конкурс позволяет выявить лучшие практики среди предприятий-участников национального проекта по профессиональному определению и адаптации новых сотрудников.
«Самые интересные инициативы подлежат тиражированию в масштабах всей страны, что положительно сказывается как на имидже и узнаваемости самих предприятий, так и на популяризации рабочих профессий в целом. Необходимо не только передавать знания, но и систематизировать их, поощрять наставников и обучающихся. Для этого в рамках нацпроекта „Производительность труда“ проходит конкурс „Лучшие практики наставничества“. В этом году жюри выбрало три региональные компании с самыми интересными проектами. Они допущены к участию в федеральном этапе конкурса», — рассказал Максим Черкасов.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональный центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям и обучать сотрудников инструментам бережливого производства.
Консультации по участию в нацпроекте нижегородский бизнес может получить в центре «Мой бизнес» и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию «Мой бизнес»: 8 (800) 301 – 29-94.
Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году.
