Участники практикума в Нижнем Новгороде разработали дизайн-концепции регионов

Новую технологию «Департамент дизайна», разработанную мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей», апробировали участники дизайн-практикума, который прошел на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области. 64 участника из 11 команд создали рабочие проектные дизайн-концепции, которые будут реализованы в десяти регионах страны.

«Департамент дизайна» — это комплексная технология мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей», которая раскрывает особенности и преимущества создания профессиональных дизайн-команд на базе региональных и городских администраций. Технология была апробирована в рамках образовательной программы: с мая по июнь 427 дизайнеров и управленцев из 43 регионов России прошли онлайн-модуль, посвященный базовым принципам создания профессиональных дизайн-команд внутри региональных и муниципальных команд. Практикум в КУПНО стал заключительным этапом проекта — 11 команд из десяти регионов приехали уже со своими реальными задачами и проработали их под руководством экспертов мастерской госдизайна «Сенежа».

«На федеральном уровне сейчас создан совет при национальном центре „Россия“ по разработке и продвижению нового российского стиля в общественном пространстве — стратегическая инициатива, реализуемая по указанию президента Российской Федерации. Ключевая цель — сформировать современную визуальную систему, которая творчески переосмысливает богатое культурное наследие России и формирует единый визуально-смысловой код для всей страны. Сегодня мы переходим от разрозненных решений к целостной дизайн-системе. Для регионов новый российский стиль станет „каркасом“ для развития: их уникальная идентичность, органично встроенная в общую систему, превратится в ключевое конкурентное преимущество», — отметил заместитель начальника Управления президента Российской Федерации по общественным проектам Алексей Жарич.

Главной особенностью практикума стала работа в командах, полностью соответствующих реальной структуре дизайн-подразделений. Руководитель формулирует стратегические цели, проектный менеджер обеспечивает соблюдение процессов и сроков, а дизайнеры создают конкретные визуальные решения. Такой подход гарантирует, что итоговые проекты будут не только креативными, но и эффективными с точки зрения поставленных задач.

«Программа семинара была построена по принципу „максимум практики“. Участники не только получили теоретическую базу от ведущих экспертов в сфере дизайна для государства, но и сразу же смогли применить эти знания, работая над реальными проектами для своих регионов. При этом у каждой команды есть опытный наставник из дизайн-отрасли, что позволяет качественно улучшить проект. Также механика практикума позволила командам отработать процессы взаимодействия внутри команд — от правильной постановки задачи до технических аспектов воплощения», — прокомментировал руководитель мастерской госдизайна «Сенежа» Вячеслав Правдзинский.

Проекты команд представлены в ключевых форматах дизайна, включая цифровой, средовой и графический. К примеру, команда из Ярославской области разрабатывала современный, узнаваемый и масштабируемый визуальный стиль ко Дню города. Представители Челябинской области создавали дизайн-концепцию фирменного стиля города к празднованию Нового года и Рождества, а запрос Ямало-Ненецкого автономного округа связан с интеграцией нового бренда в систему госуправления (с формированием системы навигации административных зданий и автоматизированного конструктора дизайн-макетов для деловой документации). Команда Мурманской области работала над созданием платформы и обновлением дизайн-системы бренда «На севере жить», представители Тамбовской области — над визуальным стилем к празднованию 250-летия Тамбовского наместничества, а Тюменской области — над созданием логотипа к 440-летию столицы региона.

Важный этап практикума — живой обмен опытом с представителями правительства Нижегородской области, где технология «Департамент дизайна» работает не один год и уже доказала свою эффективность. Общение с коллегами помогло участникам не просто освоить методику, но и понять, как она работает в реальных условиях.

«Чтобы наладить рабочую дизайн-систему региона, важно придерживаться следующей модели. Первое — нормативная база: в распоряжении должен быть закреплен орган, контролирующий использование дизайн-решений чиновниками. Второе — важно подготовить дизайн-шаблоны, банк фотографий региона и простые инструкции по их использованию для чиновников, которые будут в дальнейшем с ними работать. Третье — важна последовательность и преемственность: визуальная коммуникация должна быть непрерывной, нельзя использовать новые брендбуки каждый год, без привязки к основному стилю региона. И одно из самых важных условий — политическая воля: если губернатор заинтересован и понимает важность дизайн-системы, она обязательно заработает», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Олег Беркович.

В работе завершающего практикума в Нижнем Новгороде приняли участие дизайнеры, менеджеры проектов и арт-директоры, а также ключевые управленцы: министры туризма, главы муниципалитетов и руководители профильных некоммерческих организаций, отвечающие за территориальное и инвестиционное развитие регионов. Итогом программы стали рабочие проектные концепции, которые команды защитили перед экспертным жюри, их уже в ближайшее время будут представлять руководству своих регионов. Кроме того, успешная апробация технологии «Департамент дизайна» в Нижнем Новгороде позволит масштабировать опыт по созданию дизайн-команд во всех субъектах России.

Платформа «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы — создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. За семь лет работы платформа е 7 лет, и за это время она объединила более 25 млн участников из 89 регионов России и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.

В рамках деятельности президентской платформы «Россия — страна возможностей» создана мастерская управления «Сенеж». Обучение в ней проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает центром консолидации обучения управленческого состава трех ключевых сфер: государства, бизнеса и общества. На территории мастерской проводятся всероссийские образовательные и молодежные мероприятия, в том числе Всероссийский молодежный образовательный форум «Территория смыслов».