Стартовал конкурс для работодателей по отбору лучших социальных практик

Работодателей Нижегородской области приглашают принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2025».

К участию допускаются организации всех отраслей и форм собственности, независимо от численности сотрудников. Конкурс позволяет продемонстрировать достижения в таких сферах, как развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни и улучшение условий охраны труда, поддержка многодетных семей и решение других социально-трудовых вопросов.

В этом году конкурс проводится по 17 номинациям, ориентированным как на предприятия производственной сферы, так и на бюджетные организации и охватывающим ключевые направления социальной политики. Заявки на участие можно подать в нескольких номинациях в электронном виде до 10 июня. Для малых предприятий предусмотрена отдельная номинация. Участие в конкурсе бесплатное.

«Мы вновь приглашаем работодателей региона принять участие в конкурсе и ожидаем высокой активности. Несмотря на внешние вызовы, нижегородские компании продолжают поддерживать трудовые коллективы: обеспечивают дополнительную социальную защиту, развивают инфраструктуру, помогают многодетным семьям и другим нуждающимся категориям граждан, укрепляют социальное партнерство. Эти усилия отмечаются на федеральном уровне. Нижегородские организации неоднократно занимали призовые места во всероссийском этапе конкурса. Важно не только сохранять, но и приумножать эти достижения, а также делиться лучшими практиками», – рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Для участия в конкурсе организация должна работать не менее трех лет, не иметь задолженностей по платежам, не находиться в состоянии коллективного трудового спора. Победители регионального этапа получат диплом правительства Нижегородской области и представят регион на федеральном уровне.

Подробная информация о порядке проведения конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2025» размещена на официальных сайтах управления по труду и занятости населения Нижегородской области: https://trud.nobl.ru/activity/62399/ и Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/events/1409/.

Напомним, что в 2024 году конкурс также проводился по 17 номинациям, было подано 42 заявки. Девять нижегородских организаций вышли на всероссийский этап, две из них заняли призовые места и получили дипломы Правительства РФ.

Напомним, что стимулирование социальной ответственности работодателей отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина.