Ядерщикам – ядерный университет

— Под глобальные задачи, стоящие перед «Росатомом», требуется глобальная подготовка кадров. То есть надо готовить специалистов на опережение. — Такую задачу, по словам заместителя директора департамента управления персоналом госкорпорации «Росатом» Ирины Ефимковой, поставил перед отраслью президент Дмитрий Медведев на встрече в Московском инженерно-физическом институте, состоявшейся в конце июля.Ирина Владимировна приняла участие в работе «круглого стола» «Состояние и перспективы сотрудничества предприятий «Росатома и НГТУ им Р. Е. Алексеева». Мероприятие прошло на прошлой неделе в рамках программы фестиваля дружбы Росатома и НГТУ в спортивном оздоровительном лагере «Ждановец» на берегу Горьковского моря.По словам Ефимковой, на встрече в МИФИ говорилось о повышении конкурентоспособности отечественного высшего образования, возрождении научных школ, интеграции науки, образования и производства, о необходимости приглашать на работу в российские вузы лучших преподавателей из-за рубежа.Действительно, ситуация с подготовкой персонала для предприятий «Росатома» выглядит далеко не лучшим образом. Средний возраст более чем 290 тысяч сотрудников отрасли — 47 лет, у докторов наук он переваливает за 60. Система же обучения в отрасли переживает далеко не лучшие времена. Пять лет назад филиалы ведущего вуза, готовящего атомщиков, МИФИ, расположенные во всех девяти ЗАТО, стали самостоятельными. В результате, например, в Обнинском институте атомной энергетики ликвидировали специальность дозиметриста. Вместо нужных на АЭС, в научных учреждениях профессий там готовят модных «мерчендайзеров-маркетологов».На совещании с президентом была высказана мысль создать на базе МИФИ сетевой образовательный холдинг с условным названием «Национальный ядерный университет МИФИ».Университет мыслится как сетевой регионально распределённый инновационный образовательно-научный комплекс, реализующий программу многоуровнего образования. Он объединит шесть профильных высших учебных заведений, 13 учреждений среднего, пять учреждений начального профессионального образования с общей численностью студентов 40 тысяч человек примерно. Учебные заведения будут располагаться в 18 городах Российской Федерации, в том числе в девяти закрытых административных территориальных образованиях, на территории 12 субъектов Российской Федерации и в пяти федеральных округах.Но один НЯУ потребности «Росатома» в свежих кадрах не удовлетворит. Корпорация намерена и впредь сотрудничать с вузами, десятилетиями готовящими инженеров, ученых-атомщиков. Среди них не последнее место занимает Нижегородский государственный технический университет. О работе НГТУ в этом направлении участникам «круглого стола» рассказал проректор профессор Сергей Дмитриев.На сегодняшний день нижегородский политех — один из крупнейших вузов Поволжья, он объединяет более 5 тысяч преподавателей и сотрудников и 30 тысяч студентов. Здесь готовят бакалавров по 27 направлениям, магистров — по 24 направлениям, дипломированных специалистов по 70 специальностям. НГТУ имеет развитую инфраструктуру, включающую 3 института, 10 факультетов дневного обучения, факультеты вечернего, заочного, специального и военного образования, 77 кафедр и 34 их филиала на ведущих предприятиях и НИИ, 3 учебных филиала в Заволжье, Павлове, Выксе, а также 2 политехнических института — Дзержинский и Арзамасский, структурно-развитую научно-исследовательскую часть и инновационный комплекс.В январе 2006 года НГТУ вошел в состав «Российского ядерного инновационного консорциума», состоящего из более чем 20 образовательных и научных организаций, целью которого является формирование современной эффективной корпоративной системы подготовки квалифицированных кадров для выполнения задач «Росатома», а также создание эффективной инновационной системы атомной отрасли.Так что от услуг классических вузов, несмотря на планы по формированию собственной, отраслевой системы высшего образования, в «Росатоме» не отказываются, заверила заместитель директора департамента управления персоналом корпорации Ирина Ефимкова.