Заводская элита
В Год семьи нижегородский завод «НИТЕЛ» славит свои трудовые династии. Их на предприятии немало: Брюновы, Коревы, Кузнецовы, Чемодановы и еще более десятка семей. Все они стали главными героями праздника «Ее величество семья, ее высочество династия», организованного в их честь профсоюзным комитетом при поддержке руководства завода.Заводскую столовую, где проходило торжество, по этому случаю украсили разноцветными шарами и детскими рисунками. Каждую семью посадили за отдельный, накрытый по-праздничному столик. А вот Горбуновых, Стрелковых и Коноваленко объединили за одним столом. Эти семьи еще очень молоды, потому и малочисленны: муж да жена — вот и вся семья (хотя в двух уже ожидается прибавление!). Но их брак дал начало новым династиям, ведь молодожены работают на одном заводе. Более того, именно на заводе все они, как принято говорить, нашли свою судьбу, за что ему очень благодарны. Илья Коноваленко благодарен еще своей маме, которая буквально уломала его устроиться на «НИТЕЛ», где она трудится и сама. Илья поддался на ее уговоры, хотя был уверен, что на предприятии долго не задержится. Он мечтал о военной карьере, окончил кадетскую гимназию, однако серьезная травма поставила на его устремлениях крест.Илью определили на «НИТЕЛе» «под крыло» к мастеру, который обучил его слесарному делу (можно сказать, реликтовой на сегодняшний день профессии). Через три месяца он стал работать слесарем-наладчиком самостоятельно и уже неплохо зарабатывал.Однажды, идя по заводскому коридору, он встретил Наташу. Она посмотрела на него…Как признается теперь Илья, этот взгляд ему очень захотелось увидеть снова. Но в тот раз девушка своего телефона не дала… Больше об увольнении с предприятия Илья Коноваленко не помышлял.Меньше чем черед год после этой встречи Илья и Наташа сыграли свадьбу. И вот теперь вместе с Горбуновыми и Стрелковыми они приглашены на праздник «Ее величество семья, ее высочество династия», на котором молодым семьям были вручены ценные подарки от предприятия — бытовая техника.- Это большая честь для нас — присутствовать на этом празднике среди таких замечательных людей, — говорит Илья Коноваленко.Со словами благодарности перед героями торжества выступил технический директор «НИТЕЛа» Сергей Тибилов, который отметил, что заводские династии — это основа всего трудового коллектива, в котором они пользуются заслуженным уважением.В темуДостойны восхищения!В Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей состоялось совещание, на котором обсуждалась проблема повышения престижа квалифицированного рабочего труда. Заместитель министра промышленности и инноваций Нижегородской области Сергей Терехов заявил на нем, что «необходимо демонстрировать успехи людей, которые работают на станках и которые достигают очень высоких результатов».Для этого, рассказал замминистра, планируется учреждение награды — Почетный знак «Лучший работник высокой квалификации Нижегородской области» (министерством промышленности и инноваций уже подготовлен соответствующий проект изменений в региональный закон о наградах и премиях). Как стало известно, новую награду начнут вручать лучшим работникам промышленных предприятий за большие личные достижения и за высокое профессиональное мастерство. Предполагается, что будет пять номинаций: «За многолетний добросовестный труд», «За высокое качество», «Лучшему наставнику», «Лучшему молодому рабочему» и «Лучшему рационализатору»… «Нижегородская правда» убеждена: совершенно необходима еще одна номинация или специальная награда. Она могла бы именоваться так: «Родоначальнику трудовой династии», и ее можно было бы вручать главам тех семей, в которых самый солидный совокупный стаж работы ее членов на одном промышленном предприятии.
